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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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260、合规管理是指以有效防控合规风险为目的，以培育公司合规文化为核心，以公司和员工经营管理行为为对象，开展包括( )等有组织、有计划的管理活动。

A、制度制定、合规审查

B、风险识别、风险应对、责任追究

C、考核评价、合规培训

D、以上都是

答案：D

2024年通用类应知应会考试题库

170、企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。 ( )

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35、公司的职业健康安全生产方针是:( )

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55、提高质量能带来全社会的效益，但是生产企业的成本会增加。因为质量越高，成本也越高。 ( )

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220、出国(境)备用金借支期限为出国(境)天数加( )。

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3、中国中车的核心价值观是( )，中国中车的组织氛围是()。

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13、2019 年，公司与墨西哥蒙特雷地铁局签订了轻轨车辆供货合同，这标志着中国高端轨道交通装备产品将首次服务墨西哥，公司海外市场布局实现六大洲全覆盖，该轻轨车辆于 2020 年在公司下线。 ( )

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144、党员领导干部不重视家风建设，对配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。( )

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149、出国(境)团组在外期间要严格遵守出国(境)任务件批准的国家或地区及境外停留时间，不得随意改变预定的行程。若确因突发任务需改变行程时，出国人员可不经任务归口管理或牵头部门同意，自行办理机票改签。 ( )

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103、公司补充医疗保险重大疾病医疗补助，每个病种报销总额不超过 5 万元。其中，患恶性肿瘤和心、肝、肺、肾等重要器官移植手术后的医疗补助总额不超过 10 万元。 ( )

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40、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。 ( )

题目内容

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单选题

)

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2024年通用类应知应会考试题库

260、合规管理是指以有效防控合规风险为目的，以培育公司合规文化为核心，以公司和员工经营管理行为为对象，开展包括( )等有组织、有计划的管理活动。

A、制度制定、合规审查

B、风险识别、风险应对、责任追究

C、考核评价、合规培训

D、以上都是

答案：D

相关题目

170、企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。 ( )

解析：解析: (企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬)

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35、公司的职业健康安全生产方针是:( )

A. 预防为主，防治结合，综合治理

B. 创造安全健康作业条件，实现优质安全文明生产

C. 预防为主，防治结合

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55、提高质量能带来全社会的效益，但是生产企业的成本会增加。因为质量越高，成本也越高。 ( )

解析：解析: (质量成本是企业生产总成本的一个组成部分。降低质量成本可以提高企业经济效益。)

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220、出国(境)备用金借支期限为出国(境)天数加( )。

A. 1 个月

B. 两个月

C. 半年

D. 1 年

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3、中国中车的核心价值观是( )，中国中车的组织氛围是()。

A. 正心正道，善为善成; 阳光和谐、简单坦诚、开放包容

B. 一切为了企业利益;幸福、和谐

C. 可持续发展;快乐工作

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解析：解析: (若确因突发任务需改变行程时，须经任务归口管理或牵头部门同意，于事前向公司办公室外事专员报备方可办理购买、改签机票等手续。)

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40、在特殊情况下，单位和个人可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。 ( )

解析：解析: (单位和个人不可以挪用、拆除、埋压、圈占消火栓，临时占用消防通道。)

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260、合规管理是指以有效防控合规风险为目的，以培育公司合规文化为核心，以公司和员工经营管理行为为对象 ，开展包括( )等有组织、有计划的管理活动。

260、合规管理是指以有效防控合规风险为目的，以培育公司合规文化为核心，以公司和员工经营管理行为为对象，开展包括( )等有组织、有计划的管理活动。