APP下载

首页

财会金融

2024年通用类应知应会考试题库

搜索

2024年通用类应知应会考试题库

题目内容

(

判断题

)

7、参加班前喊话，提前到达指定区域，精神饱满，站姿挺拔，队形整齐，双手后背、两脚分开与肩同宽，由班长对全体员工进行点名，对全体员工精神状态与劳动防护用品穿戴情况进行检查。喊话结束后，员工快速回到工作岗位。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

119、公司女职工生育津贴需在产后六个月至一年内申请，申请资料包括( )。

点击查看题目

75、员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作( )。

点击查看题目

23、员工可以随意拍摄带有公司元素的画面发布在抖音、朋友圈等网络平台。 ( )

点击查看题目

86、员工可在 S-HR 系统自助办理的业务包括( )。

点击查看题目

127、公司企业年金单位部分缴费标准( )。

点击查看题目

100、关于职称评审、职业技能认定，以下哪一个说法不正确( )

点击查看题目

158、下列对渎职罪描述错误的是( )

点击查看题目

169、以下不属于党内问责条例的原则的是( )

点击查看题目

155、涉及商业秘密的咨询、谈判、认证、技术评审、成果鉴定、合作开发、技术转让、合资入股、外部审计、尽职调查、清产核资、工程建设、设备采购等活动，相关方可不签订保密协议。 ( )

点击查看题目

110、二级规章制度的立项、起草、评审、审批、颁布及修订、废止由各单位比照本办法相关条款进行规范化管理，二级规章制度经单位负责人批准后予以实施。公司各单位应及时做好二级规章制度的新订、宣贯、清理、修订、保存、废止和汇编工作。 ( )

题目内容

(

判断题

)

手机预览

2024年通用类应知应会考试题库

7、参加班前喊话，提前到达指定区域，精神饱满，站姿挺拔，队形整齐，双手后背、两脚分开与肩同宽，由班长对全体员工进行点名，对全体员工精神状态与劳动防护用品穿戴情况进行检查。喊话结束后，员工快速回到工作岗位。 ( )

答案：A

相关题目

119、公司女职工生育津贴需在产后六个月至一年内申请，申请资料包括( )。

A. 生育证原件及复印件

B. 婴儿出生证原件及复印件

C. 疾病诊断证明书或出院记录原件(盖医院公章)及复印件

D. 都不需要

点击查看答案

75、员工因患病或非因工负伤，不能坚持工作，需要治疗，治疗期间称作( )。

A. 事假

B. 病假

C. 工伤假

D. 疗养假

点击查看答案

23、员工可以随意拍摄带有公司元素的画面发布在抖音、朋友圈等网络平台。 ( )

解析：解析: (员工不可以随意拍摄带有公司元素的画面发布在抖音、朋友圈等网络平台。)

点击查看答案

86、员工可在 S-HR 系统自助办理的业务包括( )。

A. 个人档案修改

B. 异动申请

C. 绩效填报

D. 以上都对

点击查看答案

127、公司企业年金单位部分缴费标准( )。

A. 本人上年度月平均工资的 1%

B. 本人上年度月平均工资的 4%

C. 本人上年度月平均工资的 5%

D. 本人上年度月平均工资的 8%

点击查看答案

100、关于职称评审、职业技能认定，以下哪一个说法不正确( )

A. 参评工程序列中级职称，要求至少有 1 篇论文发表在企业以上刊物。

B. 满足条件的工程技术人员可以申报职业技能等级认定，满足条件的技能人员可申报职称评审。

C. 职称要通过线上申报，上传的学历学位证书、获奖证书、论文影像等材料要求彩色扫描件，且材料在上传前需调整到正向位置。

D. 申报专业资格材料 2 年有效，当年未通过评委会评审的人员，次年申报无须重新填写评审材料并进行评委会推荐程序。

点击查看答案

158、下列对渎职罪描述错误的是( )

A. 徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守

B. 妨害国家机关的正常活动

C. 致使国家与人民利益遭受重大损失

D. 维护公职人员职务人员客观公正性

点击查看答案

169、以下不属于党内问责条例的原则的是( )

A. 依规依纪、实事求是

B. 失责必问、问责必严

C. 惩前毖后、治病救人

D. 领导负责、担负主要责任

点击查看答案

解析：解析: (必须与相关方签订保密协议)

类似热门题库

2022年全国青少年禁毒知识竞赛小学生组题库

危化通用考试题库

2024年第三季度能源系统监管干部考试题库（防突细则）

1.第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组主体赛（职业技能竞赛）