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2024年通用类应知应会考试题库
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2024年通用类应知应会考试题库
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23、员工可以随意拍摄带有公司元素的画面发布在抖音、朋友圈等网络平台 。 ( )

答案:B

解析:解析: (员 工不可以随意拍摄带有公司元素的画面发布在抖音、朋友圈等网络平台 。)

2024年通用类应知应会考试题库
48、习近平在中共第二十次全国代表大会上强调:坚持安全第一、预防为主,建立( )框架 ,完善公共安全体系 ,推动公共安全治理模式向事前预防转型 。推进安全生产风险专项 整治,加强重点行业、重点领域安全监管。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-8d81-c019-3b8e755a8b00.html
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164、党员受到开除党籍处分,( ) 内不得重新入党。
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223、出国人员回国后,应在( )内办理报销手续,提交装订整齐、手续齐全的票据 至财务中心。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-2256-c019-3b8e755a8b00.html
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77、L7 及以下层级人员跨通道发展的,统一设置 1.5 年过渡期,过渡期内层级原则上比照原通道确定,待遇按新通道标准执行,过渡期满后需按新通道的相关评价标准重新认定。 ( )
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8、公司 VI 系统使用要求:( )①公司各部门在对公司以外的环境使用 VI 系统时和公司 LOGO 应用存在二次创作时, 应填写《VI 应用审批单》,提交企业文化与品牌管理部审核 。其他情况请按照《公司企业视 觉识别系统(VI)管理办法》 自行审核,企业文化与品牌管理部将不定期对各单位 VI 应用情 况进行督查。②公司各部门及员工因工作需要,制作名片、会议座位台卡、看板、公关赠品、文化衫 等涉及 VI 标准要求的,必须严格按照公司的要求,规范使用公司 VI 标识。③公司所有员工因工作需要,使用传真纸、电子文档、PPT 文件、招投标书等涉及 VI 标 准的,必须严格按照公司的要求使用特定的模板。
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89、劳动者( ) ,用人单位不可以解除劳动合同。
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35、起吊物件吊起时 ,可以进入吊物下扶持吊物, 以平稳吊运 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-e083-c019-3b8e755a8b00.html
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250、公司“ 十四五”发展规划关于升级“ 五大业务板块” ,即( )、机车动车组业 务、城轨车辆业务、维保业务、新产业及产业链延伸业务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-5cf6-c019-3b8e755a8b00.html
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22、科技文化展示中心参观全程谢绝录像,其中第( )层同时谢绝录像和拍照。
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29、中国中车品牌引领行动实施方案指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导 。全面贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记三次视察中国中车指示精神,以推 动高质量发展为主题、以满足人民日益增长的美好生活需要为目的,通动品牌引领行动 ,大力实施品牌战略 ,着力提升品牌经营水平,不断形成品牌竞争新优势, 以一流品牌助推中车 世界一流企业建设 。 ( )
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2024年通用类应知应会考试题库

23、员工可以随意拍摄带有公司元素的画面发布在抖音、朋友圈等网络平台 。 ( )

答案:B

解析:解析: (员 工不可以随意拍摄带有公司元素的画面发布在抖音、朋友圈等网络平台 。)

2024年通用类应知应会考试题库
相关题目
48、习近平在中共第二十次全国代表大会上强调:坚持安全第一、预防为主,建立( )框架 ,完善公共安全体系 ,推动公共安全治理模式向事前预防转型 。推进安全生产风险专项 整治,加强重点行业、重点领域安全监管。

A. 风险分级管理

B. 双重预防控制

C. 大安全大应急

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164、党员受到开除党籍处分,( ) 内不得重新入党。

A. 1 年

B. 2 年

C. 3 年

D. 5 年

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223、出国人员回国后,应在( )内办理报销手续,提交装订整齐、手续齐全的票据 至财务中心。

A. 5 个工作日

B. 7 个工作日

C. 10 个工作日

D. 15 个工作日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-2256-c019-3b8e755a8b00.html
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77、L7 及以下层级人员跨通道发展的,统一设置 1.5 年过渡期,过渡期内层级原则上比照原通道确定,待遇按新通道标准执行,过渡期满后需按新通道的相关评价标准重新认定。 ( )

解析:解析: (L7 及以下层级人员跨通道发展的,统一设置 1 年过渡期 。)

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8、公司 VI 系统使用要求:( )①公司各部门在对公司以外的环境使用 VI 系统时和公司 LOGO 应用存在二次创作时, 应填写《VI 应用审批单》,提交企业文化与品牌管理部审核 。其他情况请按照《公司企业视 觉识别系统(VI)管理办法》 自行审核,企业文化与品牌管理部将不定期对各单位 VI 应用情 况进行督查。②公司各部门及员工因工作需要,制作名片、会议座位台卡、看板、公关赠品、文化衫 等涉及 VI 标准要求的,必须严格按照公司的要求,规范使用公司 VI 标识。③公司所有员工因工作需要,使用传真纸、电子文档、PPT 文件、招投标书等涉及 VI 标 准的,必须严格按照公司的要求使用特定的模板。

A. ①

B. ①②

C. ①②③

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89、劳动者( ) ,用人单位不可以解除劳动合同。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的

B. 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的

C. 严重违反用人单位的规章制度的

D. 被依法追究刑事责任的

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35、起吊物件吊起时 ,可以进入吊物下扶持吊物, 以平稳吊运 。 ( )

解析:解析: (不可以进入吊 物下 。)

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250、公司“ 十四五”发展规划关于升级“ 五大业务板块” ,即( )、机车动车组业 务、城轨车辆业务、维保业务、新产业及产业链延伸业务。

A. 国内业务

B. 国际业务

C. 全球业务

D. 多边业务

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22、科技文化展示中心参观全程谢绝录像,其中第( )层同时谢绝录像和拍照。

A. 一

B. 二

C. 三

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29、中国中车品牌引领行动实施方案指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导 。全面贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记三次视察中国中车指示精神,以推 动高质量发展为主题、以满足人民日益增长的美好生活需要为目的,通动品牌引领行动 ,大力实施品牌战略 ,着力提升品牌经营水平,不断形成品牌竞争新优势, 以一流品牌助推中车 世界一流企业建设 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-d45f-c019-3b8e755a8b00.html
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