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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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判断题

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58、质量改进就是通过采取各种有效措施，提高产品、过程或体系满足质量要求的能力。 ( )

答案：A

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199、下列不属于公司保密委员会职责的是( )。

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187、以下哪项行为值得肯定推广( )

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70、劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已订立的劳动合同条款进行修改、补充的法律行为。 ( )

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203、商业秘密的密级，根据其泄露会使公司利益遭受损害的程度分为( )。

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101、公司各职业生涯发展通道实行差异化评价，各评价要素赋予不同的权重值，各通道权重总值均设置为( )。

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126、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》规定，召开会议的同时，可以发放纪念品。 ( )

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278、数据分析可以帮助我们做什么?( )

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17、2022 年，中国首列齿轨列车(电客车)在中车资阳公司成功下线，这是国内首创、拥有完全自主知识产权的新制式车辆，填补了中国在此产品领域的空白。 ( )

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128、员工在公司工作年限不满 4 年主动离职的，企业年金个人账户中企业缴费归属 ( )。

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63、质量成本是指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有获得满意的质量而导致的有形的和无形的损失。 ( )

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58、质量改进就是通过采取各种有效措施，提高产品、过程或体系满足质量要求的能力。 ( )

答案：A

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199、下列不属于公司保密委员会职责的是( )。

A. 规划商业秘密保护工作体系

B. 完善商业秘密保护规章制度体系

C. 设计部门的日常保密工作

D. 加强公司信息安全体系的规划、建设和实施

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187、以下哪项行为值得肯定推广( )

A. 不怕群众不满意，就怕领导不注意

B. 文件机械照搬照抄

C. 真抓实干、敢于担责

D. 搞“材料出政绩”

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70、劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已订立的劳动合同条款进行修改、补充的法律行为。 ( )

点击查看答案

203、商业秘密的密级，根据其泄露会使公司利益遭受损害的程度分为( )。

A. 机密和秘密

B. 核心机密和普通机密

C. 核心商密和普通商密

D. 核心秘密和普通秘密

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101、公司各职业生涯发展通道实行差异化评价，各评价要素赋予不同的权重值，各通道权重总值均设置为( )。

A. 105%

B. 100%

C. 95%

D. 103%

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126、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》规定，召开会议的同时，可以发放纪念品。 ( )

解析：解析: (《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》规定，召开会议的同时，不可以发放纪念品。)

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278、数据分析可以帮助我们做什么?( )

A. 发现趋势

B. 发现模式

C. 发现关系

D. 发现异常

E. 以上都对

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17、2022 年，中国首列齿轨列车(电客车)在中车资阳公司成功下线，这是国内首创、拥有完全自主知识产权的新制式车辆，填补了中国在此产品领域的空白。 ( )

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128、员工在公司工作年限不满 4 年主动离职的，企业年金个人账户中企业缴费归属 ( )。

A. 企业缴费不归属个人

B. 企业缴费的 10%归属个人

C. 企业缴费的 20%归属个人

D. 企业缴费的 100%归属个人

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63、质量成本是指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有获得满意的质量而导致的有形的和无形的损失。 ( )

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