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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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71、员工培训开发是公司为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

178、以下对预备党员违犯党纪处理正确的是( )

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146、各部门不得进行与业务工作不相关、专业不对口、业务不急需的出国(境)活动。严禁借工作之便公费旅游，不允许利用业务关系接受外方安排的与业务无关的出国(境)任务。( )

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86、公司在职员工因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按其死亡时全省上年度城镇居民月人均可支配收入的2 倍计算;抚恤金按其死亡时全省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包含实际缴费年限和视同缴费年限)确定发放月数。 ( )

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132、党的问责工作应当坚持依规依纪、实事求是。( )

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96、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

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74、在岗员工在本企业连续工作( ) ，可以享受一定时间的带薪休假(年休假)。

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24、公司任何单位和个人未按《公司对外新闻管理程序》办理，不得私自对外发布公司新闻以及敏感信息，但可以通过自己的个人微博匿名发布公司生产动态。 ( )

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162、培训结束后应及时办理报销签字审批手续，及时结算费用，且单次培训不得分开报销，境内培训费用结算时间原则上不超过 30 天，境外培训费结算时间原则上不超过 90 天。 ( )

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87、共享服务中心开通了热线电话和柜台服务，热线电话号码为( )。

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82、病假要求出具医疗保险定点医院的( ) ，如在外地遇急性病不能及时返回公司治疗的，必须要由当地医院开具的治疗时间证明，并经后勤保障部社会保险组审核确认后方能按病假处理。①挂号费;②药费收据; ③病例;④病情治疗时间证明。

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(

判断题

)

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2024年通用类应知应会考试题库

71、员工培训开发是公司为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。 ( )

答案：A

相关题目

178、以下对预备党员违犯党纪处理正确的是( )

A. 情节较轻，可以取消其预备党员资格

B. 情节较轻，党组织可以保留预备党员资格但不需要延长预备期

C. 情节较重的，应当取消其预备党员资格

D. 情节较重的，应当按时予以转正

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132、党的问责工作应当坚持依规依纪、实事求是。( )

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96、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

A. 培训策划

B. 培训目标确定

C. 培训方案设计

D. 培训预算

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74、在岗员工在本企业连续工作( ) ，可以享受一定时间的带薪休假(年休假)。

A. 半年以上

B. 一年以上

C. 两年以上

D. 五年以上

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解析：解析: (公司任何单位和个人未按《公司对外新闻管理程序》办理，不得私自对外发布公司新闻以及敏感信息，不可以通过自己的个人微博匿名发布公司生产动态。)

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解析：解析: (境外培训费结算时间原则上不超过 60 天。)

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87、共享服务中心开通了热线电话和柜台服务，热线电话号码为( )。

A. 4000-1937-81

B. 4000-1936-81

C. 4000-1954-81

D. 4000-1936-11

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A. ①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④

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71、员工培训开发是公司为开展业务及培育人才的需要 ，采用各种方式对员工进行有目 的、有计划的培养和训练的管理活动 。 ( )

71、员工培训开发是公司为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。 ( )