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2024年通用类应知应会考试题库
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2024年通用类应知应会考试题库
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96、公司男职工配偶未参加生育保险且每次合法生育的, 男职工可享受一次性生育补助 金 。医疗保险基金已经支付生育医疗费用的,生育保险基金不再支付一次性生育补助金 ( )

答案:A

2024年通用类应知应会考试题库
127、我国宪法是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩 。 ( )
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105、公司补充医疗保险退休职工年度大病补助病种包括:恶性肿瘤、肾功能衰竭透析治 疗 。退休职工年度大病补助不适用于住院医疗二次报销 。 ( )
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75、员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作 ,需要治疗 ,治疗期间称作( )。
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201、负责公司生产能力核定,对公司制造资源进行调配,负责公司制造资源的调拨和报 废规划管理的是投资与规划部 。 ( )
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142、“ 三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使 用,不须经集体讨论作出决定 。( )
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33、当公出人员出现安全事故时,现场负责单位(如售后服务队长所在单位、技术援助 组织单位、异地作业组织单位和其他出差人员派出单位等)要及时组织处理,并在( )内 将信息反馈到安全环保部和公出人员所在单位。
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79、员工本年度有下列情形之一的,不享受当年的年休假( )①新进员工在本企业工作未满 1 年;②员工依法享受寒暑假,其休假天数多余年休假天数;③员工本年度请事假累计超过 20 天以上且单位按照规定不扣工资的;④在本企业累计工作满 1 年不满 10 年的员工,请病假累计 2 个月以上;⑤在本企业累计工作 10 年不满 20 年的员工,请病假累计 3 个月以上;⑥在本企业累计工作满 20 年以上的员工,请病假累计 4 个月以上。
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4、中国中车“ 十四五” 明确了( )的战略定位和()的业务布局, 向着可持续、高质量发展而努力。
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249、公司“ 十四五”发展规划遵循的“ 五个基本原则”是坚持以( )为导向的经营 管理原则、坚持以()为导向的企业发展原则、坚持以协同为导向的集团管控原则、坚持 以高效为导向的团队执行原则、坚持以融合为导向的党建引领原则。
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35、公司的职业健康安全生产方针是:( )
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2024年通用类应知应会考试题库
题目内容
(
判断题
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2024年通用类应知应会考试题库

96、公司男职工配偶未参加生育保险且每次合法生育的, 男职工可享受一次性生育补助 金 。医疗保险基金已经支付生育医疗费用的,生育保险基金不再支付一次性生育补助金 ( )

答案:A

2024年通用类应知应会考试题库
相关题目
127、我国宪法是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩 。 ( )

解析:解析: (党章是最根本的党内法规 ,是管党治党的总规矩 。)

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105、公司补充医疗保险退休职工年度大病补助病种包括:恶性肿瘤、肾功能衰竭透析治 疗 。退休职工年度大病补助不适用于住院医疗二次报销 。 ( )
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75、员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作 ,需要治疗 ,治疗期间称作( )。

A. 事假

B. 病假

C. 工伤假

D. 疗养假

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201、负责公司生产能力核定,对公司制造资源进行调配,负责公司制造资源的调拨和报 废规划管理的是投资与规划部 。 ( )
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142、“ 三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使 用,不须经集体讨论作出决定 。( )

解析:解析:(“ 三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定 。)

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33、当公出人员出现安全事故时,现场负责单位(如售后服务队长所在单位、技术援助 组织单位、异地作业组织单位和其他出差人员派出单位等)要及时组织处理,并在( )内 将信息反馈到安全环保部和公出人员所在单位。

A. 半小时

B. 1 小时

C. 24 小时

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79、员工本年度有下列情形之一的,不享受当年的年休假( )①新进员工在本企业工作未满 1 年;②员工依法享受寒暑假,其休假天数多余年休假天数;③员工本年度请事假累计超过 20 天以上且单位按照规定不扣工资的;④在本企业累计工作满 1 年不满 10 年的员工,请病假累计 2 个月以上;⑤在本企业累计工作 10 年不满 20 年的员工,请病假累计 3 个月以上;⑥在本企业累计工作满 20 年以上的员工,请病假累计 4 个月以上。

A. ①②③④⑤⑥

B. ①②③④⑤

C. ①③④⑤⑥

D. ②③④⑤⑥

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4、中国中车“ 十四五” 明确了( )的战略定位和()的业务布局, 向着可持续、高质量发展而努力。

A. 好优美高强;五个一

B. 五个一;七个新突破

C. “一核两商一流”;“一核三极多点”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2dd-2c3e-c019-3b8e755a8b00.html
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249、公司“ 十四五”发展规划遵循的“ 五个基本原则”是坚持以( )为导向的经营 管理原则、坚持以()为导向的企业发展原则、坚持以协同为导向的集团管控原则、坚持 以高效为导向的团队执行原则、坚持以融合为导向的党建引领原则。

A. 客户 创新

B. 市场 高质量

C. 市场 创新

D. 客户 高质量

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35、公司的职业健康安全生产方针是:( )

A. 预防为主,防治结合,综合治理

B. 创造安全健康作业条件 ,实现优质安全文明生产

C. 预防为主,防治结合

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