APP下载

2024年通用类应知应会考试题库

搜索

2024年通用类应知应会考试题库

题目内容

(

判断题

)

100、公司员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分。 ( )

答案：B

解析：解析: (员工退休后或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金;员工出国 (境)定居或在职死亡的，一次性支付员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金，其他情况不能领取企业年金。)

2024年通用类应知应会考试题库

211、数字化转型建设应坚持以价值为导向，围绕贯穿全价值链全流程，服务于内外部用户，聚焦质量成本交期等核心指标，选择突破点，体现数字技术赋能、数据要素作用，在典型业务场景取得突破。 ( )

点击查看题目

165、对党员的纪律处分种类下列哪种行为可以从轻和减轻处分( )

点击查看题目

77、未婚员工探望父母，每年享受探亲假 1 次，假期均为( )天，并可报销往返车票。

点击查看题目

110、湖南省职工医保一个结算年度内，职工医保统筹基金加大病保险支付参保人员的住院医疗费用和”双通道”管理药品的累计最高支付限额为( )元。

点击查看题目

109、公司员工住院发生的医疗费用，医疗保险统筹基金的起付标准为:年度内第一次住院，社区卫生服务中心( )元。

点击查看题目

182、公司纪检监察体制改革后，公司纪委二级机构不含( )

点击查看题目

167、员工出差，去程到机场或车站、回程从机场或车站返回所在单位或住所，凭票报销机场往返专线客车费用或轨道交通费用。 ( )

点击查看题目

185、从 2023 年 1 月 1 日起，婴幼儿出生当月至年满 3 周岁的前一个月，按照每个子女每年 24000 元(每月 2000 元)的标准定额享受个人所得税专项附加扣除。具体扣除比例由父母双方协商决定，可以由父母中的一人 100%扣除，或父母双方平均扣除，即按 50%比例扣除。一个孩子扣除总额不能超过每月 2000 元，扣除主体不能超过两人。 ( )

点击查看题目

188、公司员工因公出国(境)管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合” 的原则，由() 归口管理，形成公司办公室、海外市场营销中心、项目管理中心、人力资源部、客户服务中心、科技管理部、维保分公司、系统工程部等部门协调配合的工作机制。( )

点击查看题目

111、湖南省职工医保一个结算年度内，在职职工普通门诊统筹最高支付限额为( ) 元。

点击查看题目

2024年通用类应知应会考试题库

题目内容

(

判断题

)

手机预览

2024年通用类应知应会考试题库

100、公司员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分。 ( )

答案：B

解析：解析: (员工退休后或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金;员工出国 (境)定居或在职死亡的，一次性支付员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金，其他情况不能领取企业年金。)

相关题库:

2024年通用类应知应会考试题库

分享

2024年通用类应知应会考试题库

相关题目

211、数字化转型建设应坚持以价值为导向，围绕贯穿全价值链全流程，服务于内外部用户，聚焦质量成本交期等核心指标，选择突破点，体现数字技术赋能、数据要素作用，在典型业务场景取得突破。 ( )

点击查看答案

165、对党员的纪律处分种类下列哪种行为可以从轻和减轻处分( )

A. 主动交代本人应当受到党纪处分的问题的

B. 强迫、唆使他人违纪违法的

C. 串供或者伪造、销毁、隐匿证据的

D. 在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的

点击查看答案

77、未婚员工探望父母，每年享受探亲假 1 次，假期均为( )天，并可报销往返车票。

A. 5 天

B. 10 天

C. 15 天

D. 20 天

点击查看答案

110、湖南省职工医保一个结算年度内，职工医保统筹基金加大病保险支付参保人员的住院医疗费用和”双通道”管理药品的累计最高支付限额为( )元。

A. 3 万

B. 6 万

C. 15 万

D. 65 万

点击查看答案

109、公司员工住院发生的医疗费用，医疗保险统筹基金的起付标准为:年度内第一次住院，社区卫生服务中心( )元。

A. 200

B. 300

C. 500

D. 700

点击查看答案

182、公司纪检监察体制改革后，公司纪委二级机构不含( )

A. 监察部

B. 纪委办公室

C. 纪委监督检查室

D. 纪委案件审理室

点击查看答案

167、员工出差，去程到机场或车站、回程从机场或车站返回所在单位或住所，凭票报销机场往返专线客车费用或轨道交通费用。 ( )

解析：解析: (按 100 元限额包干两段路程发生的费用)

点击查看答案

185、从 2023 年 1 月 1 日起，婴幼儿出生当月至年满 3 周岁的前一个月，按照每个子女每年 24000 元(每月 2000 元)的标准定额享受个人所得税专项附加扣除。具体扣除比例由父母双方协商决定，可以由父母中的一人 100%扣除，或父母双方平均扣除，即按 50%比例扣除。一个孩子扣除总额不能超过每月 2000 元，扣除主体不能超过两人。 ( )

点击查看答案

188、公司员工因公出国(境)管理按照“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合” 的原则，由() 归口管理，形成公司办公室、海外市场营销中心、项目管理中心、人力资源部、客户服务中心、科技管理部、维保分公司、系统工程部等部门协调配合的工作机制。( )

A. 公司办公室

B. 财务中心

C. 人力资源部

D. 海外市场营销中心

点击查看答案

111、湖南省职工医保一个结算年度内，在职职工普通门诊统筹最高支付限额为( ) 元。

A. 1000

B. 1500

C. 2000

D. 3000

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

安检知识理论练习

储运部题库练习题

禁毒知识竞赛1-10题库

油品储运调合工题库

英语测试理论题库

应急救援大队赵麟

2022年全国青少年禁毒知识竞赛小学生组题库

危化通用考试题库

2024年第三季度能源系统监管干部考试题库（防突细则）

1.第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组主体赛（职业技能竞赛）

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302