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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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判断题

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101、公司员工退休或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

166、按照税法规定，企业凭车票计算抵扣增值税，为减少税金损失，车票丢失不予报销对应交通费用。 ( )

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66、劳动合同期满履约评价是根据劳动合同期满履约评价标准，对员工在合同期各年度的履约行为进行评价，并以此作为是否与员工续签劳动合同的依据。 ( )

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67、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。 ( )

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179、关于办公用房，以下行为正确的是( )

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207、外来人员因业务关系需在公司内开展工作时间超过( )天以上的，需按有关规定重新办理出入手续，出入证不得超期使用。

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27、科技文化展示中心是专业的企业展馆，团组有序参观、专业讲解是参观接待的基本模式。原则上每批次人数不超过 30 人，含未成年人和老人的团组，组织单位应提前一周与企业文化与品牌管理部进行沟通，参观时间一般为周六上午。要求未成年人年满 10 周岁，老人行动方便。 ( )

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148、根据对考核事项的责任大小进行考核与连带考核，原则上根据直接责任的考核标准 ( )。

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161、出国人员报销境内部分差旅费时需要提供审签手续齐全的出国(境)任务、人员审批表。 ( )

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213、数字化转型以企业 4A 架构(业务架构、数据架构、应用架构、技术架构)为基础，以业务对象数字化、业务过程数字化和业务规则数字化为重点，形成市场、战略、业务与能力、流程与组织、数据、技术“ 六位一体” 的新型两化融合管理体系。 ( )

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82、当月发放当月工资，月度工资的支付周期为一个月，发薪日原则上为每月 17 日。( )

题目内容

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判断题

)

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2024年通用类应知应会考试题库

101、公司员工退休或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金。 ( )

答案：A

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166、按照税法规定，企业凭车票计算抵扣增值税，为减少税金损失，车票丢失不予报销对应交通费用。 ( )

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67、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。 ( )

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179、关于办公用房，以下行为正确的是( )

A. 超标准新建办公用房

B. 豪华装修

C. 占用多处办公用房

D. 不长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房

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207、外来人员因业务关系需在公司内开展工作时间超过( )天以上的，需按有关规定重新办理出入手续，出入证不得超期使用。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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148、根据对考核事项的责任大小进行考核与连带考核，原则上根据直接责任的考核标准 ( )。

A. 递减

B. 递增

C. 减半

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161、出国人员报销境内部分差旅费时需要提供审签手续齐全的出国(境)任务、人员审批表。 ( )

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82、当月发放当月工资，月度工资的支付周期为一个月，发薪日原则上为每月 17 日。( )

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101、公司员工退休或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属 员工个人所有的企业年金 。 ( )

101、公司员工退休或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金。 ( )