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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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103、公司补充医疗保险重大疾病医疗补助，每个病种报销总额不超过 5 万元。其中，患恶性肿瘤和心、肝、肺、肾等重要器官移植手术后的医疗补助总额不超过 10 万元。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

252、“ 十四五”期间，城轨车辆业务发展成为( )、型谱齐全的城轨车辆供应商， () 、智能城市综合公共交通系统解决方案倡导者和提供商。

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58、质量改进就是通过采取各种有效措施，提高产品、过程或体系满足质量要求的能力。 ( )

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211、数字化转型建设应坚持以价值为导向，围绕贯穿全价值链全流程，服务于内外部用户，聚焦质量成本交期等核心指标，选择突破点，体现数字技术赋能、数据要素作用，在典型业务场景取得突破。 ( )

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148、因工作需要跟随地方政府、上级部门出访，或参加跨地区跨单位(以下简称双跨) 的团组出访，可直接参团，无需办理公司内部审批流程。 ( )

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69、劳动合同的终止是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人结束劳动关系的法律行为。 ( )

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165、员工出差发生的住宿费如开具免税或者税率为 0 的增值税普通发票，无需提供《发票开具情况说明》，即可报销。 ( )

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154、精益( )是指通过精益生产的推进和改善，建立起培养精益管理和改善的人才梯队管理体系。

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161、党的纪律处分工作应当坚持五项原则，以下错误的是( )

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180、株洲市内公务活动，不享受出差补贴，应遵循厉行节约原则尽量乘坐公交车辆，在乘坐公交车辆不方便或紧急事项时可乘坐出租车，凭有效发票在部门交通费中报销。 ( )

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8、公司 VI 系统使用要求:( )①公司各部门在对公司以外的环境使用 VI 系统时和公司 LOGO 应用存在二次创作时，应填写《VI 应用审批单》，提交企业文化与品牌管理部审核。其他情况请按照《公司企业视觉识别系统(VI)管理办法》自行审核，企业文化与品牌管理部将不定期对各单位 VI 应用情况进行督查。②公司各部门及员工因工作需要，制作名片、会议座位台卡、看板、公关赠品、文化衫等涉及 VI 标准要求的，必须严格按照公司的要求，规范使用公司 VI 标识。③公司所有员工因工作需要，使用传真纸、电子文档、PPT 文件、招投标书等涉及 VI 标准的，必须严格按照公司的要求使用特定的模板。

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2024年通用类应知应会考试题库

103、公司补充医疗保险重大疾病医疗补助，每个病种报销总额不超过 5 万元。其中，患恶性肿瘤和心、肝、肺、肾等重要器官移植手术后的医疗补助总额不超过 10 万元。 ( )

答案：A

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252、“ 十四五”期间，城轨车辆业务发展成为( )、型谱齐全的城轨车辆供应商， () 、智能城市综合公共交通系统解决方案倡导者和提供商。

A. 技术一流全球绿色

B. 技术领先全球绿色

C. 技术领先环境友好

D. 技术一流环境友好

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58、质量改进就是通过采取各种有效措施，提高产品、过程或体系满足质量要求的能力。 ( )

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211、数字化转型建设应坚持以价值为导向，围绕贯穿全价值链全流程，服务于内外部用户，聚焦质量成本交期等核心指标，选择突破点，体现数字技术赋能、数据要素作用，在典型业务场景取得突破。 ( )

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148、因工作需要跟随地方政府、上级部门出访，或参加跨地区跨单位(以下简称双跨) 的团组出访，可直接参团，无需办理公司内部审批流程。 ( )

解析：解析: (确因工作需要参团的，成行前必须办理公司内部审批流程，经审批同意后方可参团。)

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69、劳动合同的终止是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人结束劳动关系的法律行为。 ( )

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165、员工出差发生的住宿费如开具免税或者税率为 0 的增值税普通发票，无需提供《发票开具情况说明》，即可报销。 ( )

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154、精益( )是指通过精益生产的推进和改善，建立起培养精益管理和改善的人才梯队管理体系。

A. 设备管理

B. 研发管理

C. 人才育成

D. 班组管理

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161、党的纪律处分工作应当坚持五项原则，以下错误的是( )

A. 坚持党要管党、全面从严治党

B. 党纪面前一律平等

C. 实事求是

D. 民主分散制

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180、株洲市内公务活动，不享受出差补贴，应遵循厉行节约原则尽量乘坐公交车辆，在乘坐公交车辆不方便或紧急事项时可乘坐出租车，凭有效发票在部门交通费中报销。 ( )

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8、公司 VI 系统使用要求:( )①公司各部门在对公司以外的环境使用 VI 系统时和公司 LOGO 应用存在二次创作时，应填写《VI 应用审批单》，提交企业文化与品牌管理部审核。其他情况请按照《公司企业视觉识别系统(VI)管理办法》自行审核，企业文化与品牌管理部将不定期对各单位 VI 应用情况进行督查。②公司各部门及员工因工作需要，制作名片、会议座位台卡、看板、公关赠品、文化衫等涉及 VI 标准要求的，必须严格按照公司的要求，规范使用公司 VI 标识。③公司所有员工因工作需要，使用传真纸、电子文档、PPT 文件、招投标书等涉及 VI 标准的，必须严格按照公司的要求使用特定的模板。

A. ①

B. ①②

C. ①②③

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