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2024年通用类应知应会考试题库
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2024年通用类应知应会考试题库
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110、二级规章制度的立项、起草、评审、审批、颁布及修订、废止由各单位比照本办法 相关条款进行规范化管理 ,二级规章制度经单位负责人批准后予以实施 。公司各单位应及时 做好二级规章制度的新订、宣贯、清理、修订、保存、废止和汇编工作 。 ( )

答案:A

2024年通用类应知应会考试题库
200、公司在境外建设的第一家制造/修理基地是中车株机(南非)有限公司 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2e1-2d48-c019-3b8e755a8b00.html
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255、( )是公司并购投资归口管理部门,公司业务主管部门及其他职能部门按照职 责分工对并购投资项目进行指导、管理、协调。
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6、参加重大活动、仪式时,提前到达,服从统一指挥,做到站姿挺拔、行姿稳健、坐姿 端正 。仪式结束后 ,带走物品及垃圾,有序退场 。 ( )
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206、召开涉及公司商业秘密(包括汇报、座谈、谈判)的会议,主办单位应当采取( ) 保密措施。
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111、湖南省职工医保一个结算年度内,在职职工普通门诊统筹最高支付限额为( ) 元。
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194、风险评估工作目的是为每个阶段的业务执行释放和化解重大风险,保证项目总体风 险可控、可接受 。 ( )
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12、2018 年, 中国铁路总公司公布“ 复兴号” 家族新车型,公司研制的时速 160 公里 CR200J 型动车组纳入“复兴号”序列,被称作“绿巨人” ,该型动车组实现了我国客运电 力机车对高速、普速线路客运牵引的双线兼容,搭建了快速客运机车和动力集中电动车组动力车通用技术平台,为我国先进轨道交通装备技术发展奠定了坚实基础 。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2df-b25f-c019-3b8e755a8b00.html
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97、参加公司企业年金计划的条件是与公司签订了一年及以上劳动合同 ,且试用期满的 在岗员工 。 ( )
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109、离岗病休员工加入补充医疗保险应由本人提出申请,并同时提出医疗劳动能力鉴定 申请 ,经单位同意,人力资源部(党委干部部)审核,再进行医疗劳动能力鉴定,补充医疗 保险管理委员会办公室根据鉴定结果作出结论 ,经公司补充医疗保险管理委员会主任委员批 准后,从次月开始享受待遇 。 ( )
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170、企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,不 属于职工薪酬 。 ( )
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题目内容
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判断题
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2024年通用类应知应会考试题库

110、二级规章制度的立项、起草、评审、审批、颁布及修订、废止由各单位比照本办法 相关条款进行规范化管理 ,二级规章制度经单位负责人批准后予以实施 。公司各单位应及时 做好二级规章制度的新订、宣贯、清理、修订、保存、废止和汇编工作 。 ( )

答案:A

2024年通用类应知应会考试题库
相关题目
200、公司在境外建设的第一家制造/修理基地是中车株机(南非)有限公司 。 ( )

解析:解析: (吉 隆坡中车维保有限公司)

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255、( )是公司并购投资归口管理部门,公司业务主管部门及其他职能部门按照职 责分工对并购投资项目进行指导、管理、协调。

A. 运营管理部

B. 财务中心

C. 投资与规划部

D. 科技管理部

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6、参加重大活动、仪式时,提前到达,服从统一指挥,做到站姿挺拔、行姿稳健、坐姿 端正 。仪式结束后 ,带走物品及垃圾,有序退场 。 ( )
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206、召开涉及公司商业秘密(包括汇报、座谈、谈判)的会议,主办单位应当采取( ) 保密措施。

A. 选择适当的场所

B. 限定参加会议的人员

C. 妥善管理会议文件、资料 ,并确定会议内容是否传达和传达范围

D. 以上都是

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111、湖南省职工医保一个结算年度内,在职职工普通门诊统筹最高支付限额为( ) 元。

A. 1000

B. 1500

C. 2000

D. 3000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0008f319-b2de-1440-c019-3b8e755a8b00.html
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194、风险评估工作目的是为每个阶段的业务执行释放和化解重大风险,保证项目总体风 险可控、可接受 。 ( )
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12、2018 年, 中国铁路总公司公布“ 复兴号” 家族新车型,公司研制的时速 160 公里 CR200J 型动车组纳入“复兴号”序列,被称作“绿巨人” ,该型动车组实现了我国客运电 力机车对高速、普速线路客运牵引的双线兼容,搭建了快速客运机车和动力集中电动车组动力车通用技术平台,为我国先进轨道交通装备技术发展奠定了坚实基础 。 ( )
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97、参加公司企业年金计划的条件是与公司签订了一年及以上劳动合同 ,且试用期满的 在岗员工 。 ( )
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109、离岗病休员工加入补充医疗保险应由本人提出申请,并同时提出医疗劳动能力鉴定 申请 ,经单位同意,人力资源部(党委干部部)审核,再进行医疗劳动能力鉴定,补充医疗 保险管理委员会办公室根据鉴定结果作出结论 ,经公司补充医疗保险管理委员会主任委员批 准后,从次月开始享受待遇 。 ( )
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170、企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,不 属于职工薪酬 。 ( )

解析:解析: (企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益 人等的福利,也属于职工薪酬)

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