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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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判断题

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116、若业务流程在执行过程中存在问题，需要修订流程，由流程起草单位对流程及工作标准进行修订。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

52、燃烧的发生必须具备三个条件，即 :可燃物、助燃物和着火源。 ( )

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66、劳动合同期满履约评价是根据劳动合同期满履约评价标准，对员工在合同期各年度的履约行为进行评价，并以此作为是否与员工续签劳动合同的依据。 ( )

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199、投资与规划部根据公司的战略定位、发展规划、业务规划，把握长期股权投资方向和规模。 ( )

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122、标准作业三要素是:节拍或循环时间、作业顺序、标准期量。 ( )

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139、为便于在公司范围内的区别管理，按照职责界面、具有的约束力以及业务繁简程度，以公司名义制定颁布的规章制度视为( )。

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64、公司通过对质量管理体系文件的规范控制，确保质量管理体系运行各场合使用的文件均为适用、有效版本，防止作废和失效文件的非预期使用。 ( )

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40、公司 2021 年建设中车绿色工厂，旨在推进企业用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源( )、资源能源利用高效化。

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80、员工的父母和配偶住同一地区或相距( )公里以内，员工在探望配偶的同时可探望父母，不能再享受探望父母的探亲假。

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194、公司商业秘密保护工作按照“统一领导、分级管理”“( )”的原则，公司各级领导和全体员工对工作职责范围内商业秘密保护工作负责。

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211、定额包干方式报销的员工出差开具的发票金额原则上不低于住宿费包干报销金额的( )。

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判断题

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116、若业务流程在执行过程中存在问题，需要修订流程，由流程起草单位对流程及工作标准进行修订。 ( )

答案：A

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66、劳动合同期满履约评价是根据劳动合同期满履约评价标准，对员工在合同期各年度的履约行为进行评价，并以此作为是否与员工续签劳动合同的依据。 ( )

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199、投资与规划部根据公司的战略定位、发展规划、业务规划，把握长期股权投资方向和规模。 ( )

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122、标准作业三要素是:节拍或循环时间、作业顺序、标准期量。 ( )

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139、为便于在公司范围内的区别管理，按照职责界面、具有的约束力以及业务繁简程度，以公司名义制定颁布的规章制度视为( )。

A. 一级规章制度

B. 二级规章制度

C. 三级规章制度

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64、公司通过对质量管理体系文件的规范控制，确保质量管理体系运行各场合使用的文件均为适用、有效版本，防止作废和失效文件的非预期使用。 ( )

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40、公司 2021 年建设中车绿色工厂，旨在推进企业用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源( )、资源能源利用高效化。

A. 低碳化

B. 高碳化

C. 低产化

D. 高产化

点击查看答案

80、员工的父母和配偶住同一地区或相距( )公里以内，员工在探望配偶的同时可探望父母，不能再享受探望父母的探亲假。

A. 30

B. 40

C. 50

D. 60

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194、公司商业秘密保护工作按照“统一领导、分级管理”“( )”的原则，公司各级领导和全体员工对工作职责范围内商业秘密保护工作负责。

A. 管理与服务相结合

B. 业务工作谁主管、保密工作谁负责

C. 管理与保密相结合

D. 保密工作与业务工作相结合

点击查看答案

211、定额包干方式报销的员工出差开具的发票金额原则上不低于住宿费包干报销金额的( )。

A. 25%

B. 30%

C. 40%

D. 50%

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