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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

题目内容

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判断题

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128、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的可以从轻或者减轻处分( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

164、员工出差若无交通票据或交通信息证明材料(如车票、机票、订票记录等)仅有住宿发票，则需提供《出差行程说明》，由直属领导审签后作为附件一并递交财务扫描，方可报销。 ( )

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184、历史年度多次提供不合规发票的合作方，或当年提供不合规发票达到 3 次的合作方，将列入供应商黑名单。 ( )

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120、公司男职工一次性生育补助金需配偶合法生育且未参加生育保险，在产后六个月至一年内申请，申请资料包括( )。

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19、公司开通了以下哪些新媒体平台:( )①微信 ②微博 ③抖音 ④快手 ⑤脸书 ⑥推特 ⑦英格 ⑧优兔

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90、( )是指劳动合同订立后，由于当事人约定或法定事由出现，或者当事人之间达成一致意见，双方提前取消劳动关系的法律行为。

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78、员工申报职业生涯发展 L6 层级时，所对应的专业职称需达到中级职称评价标准。 ( )

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100、公司员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分。 ( )

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275、数字化项目建设原则遵循统一企业架构，按照“ 六位一体”(市场、战略、业务与能力、流程与组织、数据、技术和治理体系)的转型方法，依托统一的数字化转型方法论（EA），明确( )，再启动信息化平台建设。

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158、在公司业务往来过程中，供应商、合作伙伴等关联企业因合同或业务需要需接触、复制以及摘抄公司商业秘密时，应与其签订保密协议，并向其明示保密义务。 ( )

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108、女员工因生育产生的住院医疗费用不可以享受补充医疗保险住院报销。 ( )

题目内容

(

判断题

)

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2024年通用类应知应会考试题库

128、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的可以从轻或者减轻处分( )

答案：A

相关题目

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184、历史年度多次提供不合规发票的合作方，或当年提供不合规发票达到 3 次的合作方，将列入供应商黑名单。 ( )

解析：解析: (当年提供不合规发票达到 2 次的合作方)

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120、公司男职工一次性生育补助金需配偶合法生育且未参加生育保险，在产后六个月至一年内申请，申请资料包括( )。

A. 生育证原件及复印件

B. 男职工配偶生育分娩住院发票原件及复印件

C. 婴儿出生证原件及复印件

D. 都不需要

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19、公司开通了以下哪些新媒体平台:( )①微信 ②微博 ③抖音 ④快手 ⑤脸书 ⑥推特 ⑦英格 ⑧优兔

A. ①②④⑤⑦⑧

B. ①②③④⑤⑦

C. ①②③④⑤⑥⑦⑧

点击查看答案

90、( )是指劳动合同订立后，由于当事人约定或法定事由出现，或者当事人之间达成一致意见，双方提前取消劳动关系的法律行为。

A. 劳动合同的订立

B. 劳动合同的变更

C. 劳动合同的终止

D. 劳动合同的解除

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78、员工申报职业生涯发展 L6 层级时，所对应的专业职称需达到中级职称评价标准。 ( )

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100、公司员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分。 ( )

解析：解析: (员工退休后或者完全丧失劳动能力可以一次性或分期领取员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金;员工出国 (境)定居或在职死亡的，一次性支付员工个人账户中归属员工个人所有的企业年金，其他情况不能领取企业年金。)

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A. 业务架构、应用架构、技术架构、数据架构

B. 业务部门需求

C. 业务部门及相关部门业务需求

D. 业务部门、相关部门业务需求以及平台建设要求

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108、女员工因生育产生的住院医疗费用不可以享受补充医疗保险住院报销。 ( )

解析：解析: (女员工因生育产生的住院医疗费用可以享受补充医疗保险住院报销。)

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