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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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判断题

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187、强化违规问责，完善违规行为的处罚机制。建立举报制度，针对举报的问题和线索，及时立案、调查，严肃追究违规人员责任。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

112、按照改善成效分类，年度系统型改善创新课题主要分为效益类、提升制造、维保能力类、提升管理能力类。 ( )

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27、反“ 三违”是为了防范事故的发生而采取的重要措施。“ 三违”是指( )

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14、员工在网上发言应该遵守法律法规、道德规范、伦理常识等，根据法律关于互联网 “谣言转发( )次以上即可定罪” 的最新相关规定，公司要求员工不在网络造谣、传谣，以免受到法律制裁。

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68、按检验人员分类: 自检、互检、( )。

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78、对特殊疾病员工，如癌症、精神病、瘫痪等，在( ) 内尚不能痊愈的，经公司批准可适当延长病假时间(医疗期)。

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269、数字化转型将触及公司核心业务，新建一种商业模式，不仅仅局限于技术层面，而是包括组织结构、企业文化等全方位的变革。数字化转型强调对业务进行系统性、彻底的重新定义，而不仅仅是 IT 方面，还包括对企业( ) ，是一项久久为功的复杂系统工程，是为了构筑数字时代竞争新优势、建设世界一流企业、实现高质量发展而制定的重要战略。

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127、公司企业年金单位部分缴费标准( )。

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161、党的纪律处分工作应当坚持五项原则，以下错误的是( )

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96、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

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271、产业数字化以数字化转型战略为指引，围绕( )等方面，通过扎实推进业数融合，以提升产品和服务的质量-成本-交期核心指标为目标，开展的一系列具有代表型的重点项目和示范工程。

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判断题

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2024年通用类应知应会考试题库

187、强化违规问责，完善违规行为的处罚机制。建立举报制度，针对举报的问题和线索，及时立案、调查，严肃追究违规人员责任。 ( )

答案：A

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112、按照改善成效分类，年度系统型改善创新课题主要分为效益类、提升制造、维保能力类、提升管理能力类。 ( )

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27、反“ 三违”是为了防范事故的发生而采取的重要措施。“ 三违”是指( )

A. 违章指挥、违章操作、违反法律法规

B. 违反工艺文件、违反质量标准、违反操作规程

C. 违章指挥、违章操作、违反作业流程

D. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

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14、员工在网上发言应该遵守法律法规、道德规范、伦理常识等，根据法律关于互联网 “谣言转发( )次以上即可定罪” 的最新相关规定，公司要求员工不在网络造谣、传谣，以免受到法律制裁。

A. 200 次

B. 500 次

C. 1000 次

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68、按检验人员分类: 自检、互检、( )。

A. 首检

B. 错检

C. 专检

D. 漏检

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78、对特殊疾病员工，如癌症、精神病、瘫痪等，在( ) 内尚不能痊愈的，经公司批准可适当延长病假时间(医疗期)。

A. 六个月

B. 十二个月

C. 二十四个月

D. 三十六个月

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269、数字化转型将触及公司核心业务，新建一种商业模式，不仅仅局限于技术层面，而是包括组织结构、企业文化等全方位的变革。数字化转型强调对业务进行系统性、彻底的重新定义，而不仅仅是 IT 方面，还包括对企业( ) ，是一项久久为功的复杂系统工程，是为了构筑数字时代竞争新优势、建设世界一流企业、实现高质量发展而制定的重要战略。

A. 生产方式的改造

B. 组织形态、生产方式的改造

C. 组织形态、生产方式、运营模式的改造

D. 经营战略、治理体系、组织形态、生产方式、运营模式全方位的改造、变革和重构过程

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127、公司企业年金单位部分缴费标准( )。

A. 本人上年度月平均工资的 1%

B. 本人上年度月平均工资的 4%

C. 本人上年度月平均工资的 5%

D. 本人上年度月平均工资的 8%

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161、党的纪律处分工作应当坚持五项原则，以下错误的是( )

A. 坚持党要管党、全面从严治党

B. 党纪面前一律平等

C. 实事求是

D. 民主分散制

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96、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

A. 培训策划

B. 培训目标确定

C. 培训方案设计

D. 培训预算

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271、产业数字化以数字化转型战略为指引，围绕( )等方面，通过扎实推进业数融合，以提升产品和服务的质量-成本-交期核心指标为目标，开展的一系列具有代表型的重点项目和示范工程。

A. 产品研发

B. 产品研发、生产制造

C. 产品研发、生产制造、运营管理

D. 产品研发、生产制造、运营管理、运维服务

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