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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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判断题

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194、风险评估工作目的是为每个阶段的业务执行释放和化解重大风险，保证项目总体风险可控、可接受。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

225、客户培训证明材料应包括( )①客户培训需求函 ②委托培训通知③培训计划④支付凭证 ⑤学员签到表及培训效果评估表

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246、合同评审要对合同草案的( )予以审核。

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60、检验和试验状态标识可以分为合格标识和不合格标识。 ( )

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243、下列哪些属于公司治理体系建设存在的问题( )(1)未建立合理的治理结构;(2)未制定会议议事规则;(3)任期管理不规范;(4)公司章程不完善。

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147、组织绩效体系优化后，行政绩效包括( )

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117、精益生产的两大支柱是:准时化、标准化。 ( )

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109、公司员工住院发生的医疗费用，医疗保险统筹基金的起付标准为:年度内第一次住院，社区卫生服务中心( )元。

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129、留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。( )

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86、员工可在 S-HR 系统自助办理的业务包括( )。

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123、下列情形不属于株洲市住房公积金销户提取条件的( )。

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判断题

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194、风险评估工作目的是为每个阶段的业务执行释放和化解重大风险，保证项目总体风险可控、可接受。 ( )

答案：A

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225、客户培训证明材料应包括( )①客户培训需求函 ②委托培训通知③培训计划④支付凭证 ⑤学员签到表及培训效果评估表

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B. ①②③④

C. ①②③⑤

D. ①②③④⑤

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246、合同评审要对合同草案的( )予以审核。

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B. 可行性、必要性、合法性、有效性

C. 可行性、必要性、合理性、有效性

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60、检验和试验状态标识可以分为合格标识和不合格标识。 ( )

解析：解析: (检验和试验状态标识可以分为待检标识、合格标识、不合格标识、待判定标识等。)

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243、下列哪些属于公司治理体系建设存在的问题( )(1)未建立合理的治理结构;(2)未制定会议议事规则;(3)任期管理不规范;(4)公司章程不完善。

A. (1)(2)

B. (3)(4)

C. 以上都正确

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147、组织绩效体系优化后，行政绩效包括( )

A. 关键业绩指标

B. 改善创新评价

C. 责任执规考核

D. 以上都是

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117、精益生产的两大支柱是:准时化、标准化。 ( )

解析：解析: (精益生产的两大支柱是:准时化、自动化。)

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109、公司员工住院发生的医疗费用，医疗保险统筹基金的起付标准为:年度内第一次住院，社区卫生服务中心( )元。

A. 200

B. 300

C. 500

D. 700

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129、留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。( )

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86、员工可在 S-HR 系统自助办理的业务包括( )。

A. 个人档案修改

B. 异动申请

C. 绩效填报

D. 以上都对

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123、下列情形不属于株洲市住房公积金销户提取条件的( )。

A. 退休

B. 出境定居

C. 死亡

D. 偿还商业贷款的

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