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2024年通用类应知应会考试题库

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2024年通用类应知应会考试题库

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205、建立健全合规审核机制，将合规审核作为规章制度、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理活动的必经程序，及时对不合规的内容提出修改建议，未经合规审核不得实施。 ( )

答案：A

2024年通用类应知应会考试题库

94、一个结算年度内，在职职工普通门诊统筹最高支付限额 1500 元，退休人员普通门诊统筹最高支付限额 2000 元。 ( )

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48、根据国际主流标准，碳排放包含 3 个范围。范围 1 主要是固定的或者移动的化石燃料燃烧碳排放、工艺制造过程的直接碳排放、各种逸散过程碳排放;范围 2 主要是企业由购买的电力热力产生的间接排放;范围 3 是除了范围 2 以外的其他间接碳排放，总共有服务采购、资本品采购等 15 个类别。 ( )

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244、以下哪项属于“ 三重一大”管理存在的问题( )(1)“ 三重一大”制度不健全;(2)化整为零或拆解，规避集体决策完善发运台账，据实登记信息;(3)未执行或擅自改变集体决策;(4)集体决策方式不符要。

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116、若业务流程在执行过程中存在问题，需要修订流程，由流程起草单位对流程及工作标准进行修订。 ( )

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223、出国人员回国后，应在( )内办理报销手续，提交装订整齐、手续齐全的票据至财务中心。

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175、费用报销单投递前，所有发票需采取平铺的方式粘贴在 A4 纸上，发票不得重叠、不得越过 A4 边界，粘贴时按“ 回字形”在发票四周均匀涂胶水。发票金额、日期等信息模糊的，报销人需在相关信息附近空白处写清。 ( )

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114、下列情形应认定为工伤的是( )。

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212、数字化转型遵循“ 四项原则”，以“标准化”推进业务规范化流程化清单化管理，以“平台化”推进工业互联网等新型基础设施的共享复用，以“集约化” 实现各业务系统集成互通，以“ 自主化”推进信创工程实施和网络安全保障。 ( )

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81、一至四级伤残等级以外的其他工伤员工，医疗期最多不超过 12 个月。 ( )

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257、持续深化科技体制机制改革，加强关键核心技术研究，深化产品和服务创新，抢占科技创新制高点，为建设“( )”提升核心竞争力。

题目内容

(

判断题

)

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2024年通用类应知应会考试题库

205、建立健全合规审核机制，将合规审核作为规章制度、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理活动的必经程序，及时对不合规的内容提出修改建议，未经合规审核不得实施。 ( )

答案：A

相关题目

94、一个结算年度内，在职职工普通门诊统筹最高支付限额 1500 元，退休人员普通门诊统筹最高支付限额 2000 元。 ( )

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A. (1)(2)

B. (3)(4)

C. 以上都正确。

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116、若业务流程在执行过程中存在问题，需要修订流程，由流程起草单位对流程及工作标准进行修订。 ( )

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223、出国人员回国后，应在( )内办理报销手续，提交装订整齐、手续齐全的票据至财务中心。

A. 5 个工作日

B. 7 个工作日

C. 10 个工作日

D. 15 个工作日

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解析：解析: (增值税专用发票抵扣联需保持整洁、勿折叠，报销时不用粘贴在 A4 纸上)

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114、下列情形应认定为工伤的是( )。

A. 私自顶班受伤

B. 上班干私活受到事故伤害

C. 上班时如厕不慎滑倒受伤

D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

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解析：解析: (以“集约化”减少重复投资与无效资源投入，消除企业信息化应用剪刀差)

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81、一至四级伤残等级以外的其他工伤员工，医疗期最多不超过 12 个月。 ( )

解析：解析: (医疗期最多不超过 24 个月。)

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257、持续深化科技体制机制改革，加强关键核心技术研究，深化产品和服务创新，抢占科技创新制高点，为建设“( )”提升核心竞争力。

A. 智慧株机

B. 智能株机

C. 先进株机

D. 高效株机

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205、建立健全合规审核机制，将合规审核作为规章制度、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理活动的必经程序，及时对不合规的内容提出修改建议，未经合规审 核不得实施 。 ( )

205、建立健全合规审核机制，将合规审核作为规章制度、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理活动的必经程序，及时对不合规的内容提出修改建议，未经合规审核不得实施。 ( )