A、 1.62%
B、 2.62%
C、 2.76%
D、 2.92%
答案:D
A、 1.62%
B、 2.62%
C、 2.76%
D、 2.92%
答案:D
A. 175
B. 173
C. 177
D. 179
解析:解析:二级等差数列。
A. 我国月球探测工程将分三步实施:一是“绕”,即卫星绕月;二是“落”,即探测装置登上月球;三是“回”,即采集月壤样品返回地球。
B. 我国第一座自主设计、自行建造的国产化商业核电站“秦山第二核电厂”的2号机组核反应堆首次临界试验获得成功,将于年内并网发电。
C. 近年来,随着经济的发展,城市的扩大,人口的猛增和生活质量的提高,城市垃圾不断增加,“城市垃圾处理”已成为环境保护的一大难题。
D. 《地质灾害防治条例》正式确立了:“自然因素造成的地质灾害,由各级政府负责治理;人为因素引发的地质灾害,谁引发谁治理”的原则。
解析:解析:B项中的引号应改为破折号。C项中“经济的发展”“城市的扩大”“人口的猛增和生活质量的提高”之间是并列关系,应把逗号改为顿号。D项应去掉冒号。故选A。
A. 全要素
B. 多领域
C. 高效益
D. 立体化
E. 全方位
解析:解析:十八届五中全会提出,推动经济建设和国防建设融合发展,坚持发展和安全兼顾、富国和强军统一,实施军民融合发展战略,形成全要素、多领域、高效益的军民深度融合发展格局,故本题答案选ABC。
A. 我国月球探测工程将分三步实施:一是“绕”,即卫星绕月飞行;二是“落”,即探测装置登上月球;三是“回”,即采集月壤样品返回地球。
B. 近年来,随着经济的发展,城市的扩大,人口的猛增和生活质量的提高,城市垃圾不断增加,“城市垃圾处理”已成为环境保护的一大难题。
C. 《地质灾害防治条例》正式确立了:“自然因素造成的地质灾害,由各级政府负责治理;人为因素引发的地质灾害,谁引起谁治理”的原则。
D. 我国第一座自主设计、自行建造的国产化商业核电站“泰山第二核电厂”的2号机组反应堆首次临界实验获得成功,将于年内并网发电。
解析:解析:第一步,观察选项。第二步,对比选项。A项标点符号使用正确。B项“经济的发展”“城市的扩大”“人口的猛增”为并列词语,应将逗号改为顿号。逗号误用。C项,冒号通常表示提示下文,主要用在提示性话语之后。本句冒号多余,应删掉。冒号误用。D项“泰山第二核电厂”是对“我国第一座自主设计、自行建造的国产化商业核电站”的解释说明,双引号无解释说明的作用,应改为破折号。引号误用。因此,选择A选项。
A. A
B. B
C. C
D. D
解析:解析:题干图形的封闭区域数都是5,选项中只有A项符合。
A. 13576.1亿元
B. 14087.2亿元
C. 16078.0亿元
D. 13384.3亿元
解析:解析:根据材料,2015年1-7月,服装出口5709.9亿元,纺织品出口3825.5亿元,鞋类出口1091.7亿元,塑料制品出口额1293.3亿元,箱包及类似容器出口额998.9亿元,玩具出口465.0亿元,所求为5709.9+3825.5+1091.7+1293.3+998.9+465.0,计算结果末一位,9+5+7+3+9+0,末一位为3,结合选项,选择D项。
A. 事物发展的动力和源泉
B. 事物发展的状态和过程
C. 事物发展的趋势和道路
D. 事物发展的两种趋势
解析:解析:唯物辩证法的三大基本规律分别从不同的方面揭示了事物发展变化的规律,对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力,质量互变规律揭示了事物发展变化的状态和过程,否定之否定规律揭示了事物发展的趋势和道路。故本题选C。
A. 平时兵员征集
B. 兵役义务
C. 战时兵员动员
D. 对服役和参加军事训练人员的利益补偿
解析:解析:我国《国防法》第50条规定,依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。故本题答案选B。
A. 读了这首诗,你有何感想?请以《人生与鸟笼》为话题写一篇文章。注意:立意自定,文体自选,题目自拟,不少于800字。
B. 概括地说就是“尊重知识,尊重人才”这八个字,事情成败的关键就是能不能发现人才,能不能使用人才?
C. 从上次过了堂,我就明白,他们不会再让我活多久。……他们认为我是中央调来的党员,所以我准备着……
D. 教室里,同学们聚精会神地听课,攀登科学高峰。操场上,健儿们生龙活虎地锻炼,立志为国争光。
解析:解析:A项,书名号(《》)应为双引号(“”);B项,问号(?)应为句号(。);D项,“科学高峰”后应用分号(;)。
A. 获得政治荣誉、表彰、奖励
B. 获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护
C. 参加培训
D. 在职读书深造
解析:解析:《中国人民解放军文职人员条例》规定文职人员享有的权利包括:(一)获得政治荣誉、表彰、奖励;(二)获得工资报酬,享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障;(三)获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护;(四)参加培训;(五)非因法定事由、未经法定程序,不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等;(六)申请辞职或者解除聘用合同,申请人事争议处理,提出申诉和控告;(七)法律、法规规定的其他权利。