培训的方式主要有两大类，一类是派出人员学习，一类是自己组织学习。如果是派出人员学习，一般来说比较简单，主要是了解培训的内容是否符合本单位发展的要求，然后按照轻重缓急做好人事安排，并且落实资金。

A. 摸

B. 探

C. 捏

D. 掂

E. 拆

A. 所在位置

B. 前进方向

C. 强制指令

D. 目的地

A. 尺寸

B. 重量

C. 性质

D. 规格

A. 正确

B. 错误

A. 经过专业培训

B. 经过领导批准

C. 经过厂家批准

D. 设备操作人员

A. 塑料薄膜

B. 轮胎碎片

C. 涂料碎片

D. 砂石

A. 适用范围上的有限性

B. 形式上的多样性

C. 体现的随机性

D. 强烈的纪律性

A. 书本

B. 炸药

C. 电池

D. 雷管

E. 弹簧松发引信

A. 民用航空安全检查措施体系失效的严重性

B. 民用航空安全检查措施体系失效的严重程度

C. 民用航空安全检查措施体系失效所形成的严重程度

D. 民用航空安全检查措施体系失效所形成的风险程度

A. 民航安检业务培训量

B. 民航安检培训需求量

C. 民航安检培训人员定额

D. 民航安检培训目标