解析：### 《安全生产法》的适用范围
《安全生产法》是中国为保障生产安全、维护工人权益而制定的一部法律。其核心目标是确保生产经营活动中的安全生产，防止和减少事故的发生。根据《安全生产法》第2条的规定，这部法律适用于所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。这意味着，无论是国有企业、集体企业、合伙企业还是个人独资企业，只要是在中国境内开展生产经营活动的单位，都需要遵守这部法律。
**这意味着什么呢？**：
1. **适用范围广泛**：
《安全生产法》的适用对象不仅包括我们常见的国有企业、集体企业，还包括合伙企业、个人独资企业等各种类型的生产经营单位。无论这些企业的所有制形式如何，只要在中国境内开展业务，它们就必须遵守《安全生产法》的相关规定。
2. **错误的选项解析**：
题目中的陈述声称《安全生产法》不适用于中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。这是错误的。实际上，《安全生产法》的适用范围包括所有在中国境内的生产经营单位，无论其是否涉及外资。因此，中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业也都需要遵守《安全生产法》。
### 举个例子
**例子1**：假设你在中国的一个国有企业工作，这个企业生产钢铁。根据《安全生产法》，这个企业必须采取各种措施来确保生产安全，比如定期检查设备、培训员工等。
**例子2**：同样地，如果你在中国境内的一个中外合资企业工作，比如一家中外合资的汽车制造公司，这家公司也必须遵守《安全生产法》。虽然这个企业有外资的参与，但它仍然在中国境内经营，因此必须遵守中国的安全生产法律。
**例子3**：再比如，某外资企业在中国设立了一个电子产品生产厂。这家外资企业同样需要遵守《安全生产法》，确保其生产活动的安全性，以防止事故发生，保护员工的安全和健康。
### 总结
《安全生产法》是一部具有普遍适用性的法律，不论企业的所有制形式如何，只要是在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，都需要遵守这部法律。题目中提到的“《安全生产法》不适用于中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业”的说法是错误的。

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