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《高处作业安全管理标准》规定, 高处作业坠落防护应采取三步法进行风险控制( )等措施来实现,否则不得进行高处作业

A、消除坠落危害

B、坠落预防

C、坠落控制

D、全程监护

答案:ABC

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焊接、切割作业时,不准在( )设备上进行焊接
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-380c-140f-c071-d9bdc2a59500.html
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()是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现,既是一种管理理念,也是一种工作要求
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发生直接危及人身安全的紧急情况,现场工作人员() 或在采取了可能的应急措施后撤离现场。
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设备操作人员的“ 四懂三会”中“三会 ” 内容是(
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安全工作许可证的期限由相关各方在书面审查和现场核查过程中根据作业内容、作业风险、作业时间等因素确定,期限一般不超过一个班次,最长不超过10天
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000941ad-5842-1834-c0d5-75e6da70f000.html
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安全源于( )。
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申请人作业中,规范现场作业人员的行为,当人员、工艺、设备或环境安全等发生变化,现场不具备安全作业条件时,立即停止作业并向批准人报告
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000941ad-583d-0d65-c0d5-75e6da70f000.html
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对生产安全事故的调查与处理要坚持的“四不放过”原则是( )
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申请人作业结束后,不参与现场验收和安全工作许可证关闭
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应急预案培训要求明确对本单位人员开展的应急预案培训( ),使有关人员了解相关应急预案内容,使有关人员了解相关应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案。如果应急预案涉及到社区和居民,要做好宣传教育和告知等工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-384b-6209-c071-d9bdc2a59500.html
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题目内容
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多选题
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《高处作业安全管理标准》规定, 高处作业坠落防护应采取三步法进行风险控制( )等措施来实现,否则不得进行高处作业

A、消除坠落危害

B、坠落预防

C、坠落控制

D、全程监护

答案:ABC

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相关题目
焊接、切割作业时,不准在( )设备上进行焊接

A. 有压力

B. 液体压力

C. 气体压力

D. 带电的设备

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-380c-140f-c071-d9bdc2a59500.html
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()是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现,既是一种管理理念,也是一种工作要求

A. 有感领导

B. 直线责任

C. 属地管理

D. 以上均是

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发生直接危及人身安全的紧急情况,现场工作人员() 或在采取了可能的应急措施后撤离现场。

A. 有权停止作业

B. 必须停止作业

C. 向上级请示停止作业

D. 坚守岗位、等待救援

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-89d0-318f-c0d9-df406225b600.html
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设备操作人员的“ 四懂三会”中“三会 ” 内容是(

A. 会操作

B. 会保养

C. 会改造

D. 会排除故障

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-3832-78d5-c071-d9bdc2a59500.html
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安全工作许可证的期限由相关各方在书面审查和现场核查过程中根据作业内容、作业风险、作业时间等因素确定,期限一般不超过一个班次,最长不超过10天
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000941ad-5842-1834-c0d5-75e6da70f000.html
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安全源于( )。

A. 责任心

B. 设计

C. 质量

D. 防范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-381f-8ed9-c071-d9bdc2a59500.html
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申请人作业中,规范现场作业人员的行为,当人员、工艺、设备或环境安全等发生变化,现场不具备安全作业条件时,立即停止作业并向批准人报告
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对生产安全事故的调查与处理要坚持的“四不放过”原则是( )

A. 事故原因未查清不放过

B. 事故受伤人员未救助不放过

C. 防范整改措施未落实不放过

D. 事故责任人和员工未受到教育不放过

解析:### 题干分析
“四不放过”原则是指在处理生产安全事故时,必须保证以下四个方面不被忽视:
1. **事故原因未查清不放过**
2. **事故受伤人员未救助不放过**
3. **防范整改措施未落实不放过**
4. **事故责任人和员工未受到教育不放过**
### 选项解析
**A: 事故原因未查清不放过**
**解释**:事故原因的查清是处理事故的首要步骤。只有找出事故发生的根本原因,才能采取有效的措施来避免类似事故的再次发生。如果原因没有查清,后续的防范措施可能会无效。
**生动例子**:想象一下,如果你家里漏水了,你得先找出漏水的原因(比如是管道老化还是接头松动),才能修复它。否则,不管你怎么修理,漏水问题可能会继续出现。
**B: 事故受伤人员未救助不放过**
**解释**:虽然这个选项提到的是救助,但它并不属于“四不放过”原则中的一部分。实际处理事故时,救助受伤人员是第一步,通常在调查之前就应完成。这一项强调的是对受害者的即时关怀,而不是调查处理的原则之一。
**生动例子**:如果车祸发生了,首要任务是立即呼叫急救人员,确保伤者得到及时救治。这是处理事故的第一步。
**C: 防范整改措施未落实不放过**
**解释**:即使查明了事故原因,仍需确保采取的整改措施能够有效执行并落实到位。这是为了防止类似事故的再次发生。落实整改措施包括制定规章制度、进行员工培训等。
**生动例子**:比如,工厂发生了由于设备老化导致的事故,如果只修复了这台设备但没有更新其他类似的设备或加强设备维护管理,那么事故可能还会再发生。落实整改措施确保了类似问题不会再次出现。
**D: 事故责任人和员工未受到教育不放过**
**解释**:教育和培训是事故处理的重要环节。确保所有责任人和相关员工了解事故原因、改进措施和安全规程,是预防未来事故的重要步骤。如果未进行充分的教育培训,员工可能会重复犯错,安全隐患仍然存在。
**生动例子**:设想一个工厂在发生了安全事故后,仅仅修复了设备,但没有对员工进行安全培训。这样,员工可能会继续不按照安全操作规程工作,增加未来事故的风险。教育和培训有助于提高员工的安全意识和技能,从而减少事故发生的可能性。
### 总结
- **A** 和 **C** 是“四不放过”原则的一部分,因为它们涉及到事故原因的查明和整改措施的落实。
- **D** 也属于原则的一部分,因为教育培训是防止事故重复发生的关键措施。
- **B** 虽然重要,但它不属于“四不放过”原则中的一个方面。救助是事故处理的第一步,而不是调查处理的原则之一。

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申请人作业结束后,不参与现场验收和安全工作许可证关闭
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应急预案培训要求明确对本单位人员开展的应急预案培训( ),使有关人员了解相关应急预案内容,使有关人员了解相关应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案。如果应急预案涉及到社区和居民,要做好宣传教育和告知等工作。

A. 计划

B. 方式

C. 要求

D. 事件信息来源

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