A、每季度缝隙风险人员健康改善情况，每半年开展中高风险人群健康改善情况统计分析
B、每名高风险人员配备2-3名紧急联系人
C、对关键健康指标控制不佳人员强化监督或升级管理
D、将心脑血管疾病防控纳入员工技能需求矩阵
答案：ABCD
A、每季度缝隙风险人员健康改善情况，每半年开展中高风险人群健康改善情况统计分析
B、每名高风险人员配备2-3名紧急联系人
C、对关键健康指标控制不佳人员强化监督或升级管理
D、将心脑血管疾病防控纳入员工技能需求矩阵
答案：ABCD
A. 2级
B. 5级
C. 6级
D. 8级
A. 零线
B. 火线
C. 地线
A. 计划
B. 方案
C. 管理规定
D. 实施细则
A. 对
B. 错
A. 日连续
B. 周连续
C. 阶段性递增
D. 顶格
解析：要准确解答这个单选题，我们需要深入理解《环境保护法》中关于违法排放污染物的处罚规定。让我们一步步来分析这个问题。
### 题目解析
题目中的关键点是：企业、事业单位和其他生产经营者如果违法排放污染物，首先会受到罚款处罚和责令改正。如果企业在被责令改正后拒不改正，行政机关可以采取进一步的处罚措施。
根据《环境保护法》的相关规定，当企业拒不改正时，行政机关可以采取连续处罚的方式。具体来说，处罚将按照原处罚数额进行递增，直至企业采取相应的改正措施。
### 选项分析
1. **A: 日连续**
这个选项意味着处罚将以每天为单位进行递增。这是比较常见的处理方式，因为它能够有效促使企业尽快改正违规行为。
2. **B: 周连续**
这个选项表示处罚将以每周为单位进行递增。相比日连续，周连续的处罚可能不够及时，对企业的震慑作用较弱。
3. **C: 阶段性递增**
这个选项指的是处罚会在不同的阶段增加，比如每隔一段时间递增一次。虽然也具有一定的递增特性，但实际操作中通常是以日为单位进行更为细致的处罚。
4. **D: 顶格**
顶格处罚意味着按最高限额进行处罚。虽然这个选项在一定情况下可能适用，但不完全符合《环境保护法》中连续处罚的具体规定。
### 正确答案及解释
根据《环境保护法》第三十四条的规定，行政机关在处罚企业拒不改正的情况下，会按日连续处罚。因此，正确的选项是：
**A: 日连续**
### 生动例子
让我们通过一个生动的例子来加深理解：
想象一下，一家工厂在运营过程中未能处理废水，导致污染物超标排放。环保部门首先对工厂处以罚款，并要求其立即改正。然而，工厂管理层没有采取任何措施继续改正。
环保部门在这种情况下，决定采取更为严格的措施。他们决定按日连续处罚。假设原本的罚款是每天1万元，当工厂拒不改正时，环保部门会从次日起继续每天罚款1万元。也就是说，如果工厂继续不改正，每天都会增加1万元的罚款，直到工厂采取有效措施为止。这样的连续处罚方式能够迅速施加经济压力，促使企业尽快履行整改义务。
A. 特别重大事故
B. 重大事故
C. 较大事故
D. 一般事故
A. 生产经营单位的决策机构
B. 生产经营单位的主要负责人
C. 个人经营的投资人
D. 安全生产监督管理部门
A. 提醒
B. 警告
C. 预警
A. 立刻关闭气源
B. 用水泼灭
C. 用锅盖闷灭
D. 将切好的蔬菜等倒入锅内闷灭
A. 风险
B. 隐患
C. 违章
D. 危险源
