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企业应当采取( )的措施,减少污染物的产生。

A、优先使用清洁能源

B、采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺

C、设备以及废弃物综合利用技术

D、污染物无害化处理技术

答案:ABCD

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作业人作业中,按照作业方案、操作规程和安全工作许可的相关要求作业。发现不能保证作业安全时有权停止作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000941ad-583d-da6b-c0d5-75e6da70f000.html
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安全环保履职考评应遵循()的原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-37f7-70ae-c071-d9bdc2a59500.html
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发生事故、事件,有下列行为之一的,应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任( )
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根据《工伤保险条例》 的规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( ) 内作出工伤认定的决定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-89d6-49a0-c0d9-df406225b600.html
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用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-894e-dbf8-c0d9-df406225b600.html
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《安全生产法》规定:生产经营单位存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的,应当予以( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-899e-3e16-c0d9-df406225b600.html
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依据《安全生产法》 的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000941ad-5859-0ea4-c0d5-75e6da70f000.html
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特殊、非常规作业实行“八不准 ”作业包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-3822-b6ee-c071-d9bdc2a59500.html
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对于集团公司内部甲乙双方发生的涉及“四条红线”的生产安全事故,按照( )的原则,根据责任情况从严追究各相关方企业的事故责任,确保各级管理责任和监督责任落实到位
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0009412b-37f9-8913-c071-d9bdc2a59500.html
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作业人负责执行作业内容和要求,对现场作业( )负直接责任
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-8960-56a8-c0d9-df406225b600.html
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题目内容
(
多选题
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企业应当采取( )的措施,减少污染物的产生。

A、优先使用清洁能源

B、采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺

C、设备以及废弃物综合利用技术

D、污染物无害化处理技术

答案:ABCD

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相关题目
作业人作业中,按照作业方案、操作规程和安全工作许可的相关要求作业。发现不能保证作业安全时有权停止作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000941ad-583d-da6b-c0d5-75e6da70f000.html
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安全环保履职考评应遵循()的原则

A. 统一领导

B. 分级负责

C. 逐级考评

D. 全员覆盖

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发生事故、事件,有下列行为之一的,应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任( )

A. 发布的指令、决定或者制定的规章制度遵守国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定

B. 未建立、健全或落实本单位安全生产、环境保护责任制

C. 已经组织制定或落实本单位安全生产、环境保护规章制度和操作规程

D. 保证本单位安全生产、环境保护投入的有效实施

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根据《工伤保险条例》 的规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( ) 内作出工伤认定的决定。

A. 15日

B. 30日

C. 60日

D. 半年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-89d6-49a0-c0d9-df406225b600.html
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用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-894e-dbf8-c0d9-df406225b600.html
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《安全生产法》规定:生产经营单位存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的,应当予以( )

A. 关闭

B. 整顿

C. 停产

D. 教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-899e-3e16-c0d9-df406225b600.html
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依据《安全生产法》 的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。

解析:根据《安全生产法》的规定,安全生产工作的基本方针确实是“安全第一、预防为主”。所以,题目中的判断“依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针”是 **正确的**。因此,正确答案应该是 **A**,而不是 **B**。
### 详细解析:
#### 《安全生产法》的方针
《安全生产法》是中国制定的一个重要法律,旨在保障生产活动中的安全,保护人民生命和财产的安全。其核心方针包括:
1. **安全第一**:这是强调安全工作在生产活动中的首要地位。无论是哪个行业或生产环节,安全永远是第一位的。
2. **预防为主**:这意味着在生产过程中,要注重对安全隐患的预测和预防,尽量避免事故的发生,而不仅仅是在事故发生后进行处理。
#### 举例说明
**例子1**:假设你在一家工厂工作,工厂内有一些机器设备。如果只在机器发生故障或发生事故后才采取措施,那就违背了“预防为主”的方针。正确的做法是定期检查和维护这些机器,以确保它们的安全运行,这就是“预防为主”的体现。
**例子2**:想象一下一个建筑工地,工地上的工人应该佩戴安全帽、安全带等保护设备。如果工地上没有明确的安全规定或没有定期的安全培训,那么即使没有立即发生事故,也有很大的安全隐患。这种情况下,工地管理者应该着重于培训和制定安全规程,这样可以有效地预防事故的发生。
#### 重要性
遵循“安全第一、预防为主”的方针可以有效减少生产中的事故,保障工人和公众的安全。通过实施这一方针,不仅可以保护生命财产,还能提升生产效率和企业的社会责任感。

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特殊、非常规作业实行“八不准 ”作业包括( )。

A. 工作前安全分析未开展不准作业,界面交接、安全技术交底未进行不准作业

B. 作业人员无有效资格不准作业,作业许可未在现场审批不准作业

C. 现场安全措施和应急措施未落实不准作业,作业监护人未在现场不准作业

D. 作业现场出现异常情况不准作业,升级管理要求未落实不准作业

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对于集团公司内部甲乙双方发生的涉及“四条红线”的生产安全事故,按照( )的原则,根据责任情况从严追究各相关方企业的事故责任,确保各级管理责任和监督责任落实到位

A. 甲乙同责

B. 失职追责

C. 一岗双责

D. 有所区别

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作业人负责执行作业内容和要求,对现场作业( )负直接责任

A. 安全

B. 工程质量

C. 现场施工人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00094128-8960-56a8-c0d9-df406225b600.html
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