APP下载

安全制度

安全环保履职题库

搜索

安全环保履职题库

题目内容

(

判断题

)

对涉及“四条红线”领域内发生的生产安全事故，企事业单位所属二级单位主要领导必须追责，因履职不到位、管理不到位、事故性质严重造成较大负面影响的必须降级

答案：B

解析：这道判断题涉及的是中国针对生产安全事故的责任追究规定。首先，我们需要明确“四条红线”政策及其相关的责任追究机制。
### 四条红线政策背景
“四条红线”政策是中国政府在加强企业安全生产管理中的一个重要规定。具体而言，“四条红线”通常指的是在安全生产领域中设定的四个关键责任和底线，包括：
1. **安全生产责任制**：企业要明确并落实安全生产责任。
2. **隐患排查治理**：必须定期开展隐患排查，并及时整改。
3. **安全生产投入**：企业应当在安全生产上投入必要的资源和资金。
4. **安全生产培训**：企业需要对员工进行必要的安全生产培训。
### 题目分析
题目说的是“对涉及‘四条红线’领域内发生的生产安全事故，企事业单位所属二级单位主要领导必须追责，因履职不到位、管理不到位、事故性质严重造成较大负面影响的必须降级。” 然后给出两个选项：A（正确）和B（错误），正确答案是B。
### 理解与解析
1. **主要领导追责**：
- 在中国的安全生产法律和政策中，生产安全事故的责任追究确实包括对主要领导的追责。这通常是因为主要领导对安全生产负有直接的管理和监督责任。
2. **责任追究的具体形式**：
- 但实际的追责和处理措施，并不一定包括自动降级。通常情况下，责任追究可能包括：
- **行政处罚**：如罚款。
- **法律责任**：如刑事责任。
- **岗位调整**：可能会进行职务调整或降级，但这并不是必然的。
3. **生产安全事故的严重性**：
- 对于严重的生产安全事故，确实会对相关责任人进行更严厉的处理。比如，发生重大事故后，可能会依据具体情况对涉事单位和个人进行严格的责任追究，包括降级。
4. **标准化处理**：
- 政府和有关部门在处理生产安全事故时，会根据法律法规和事故具体情况来决定处理措施，并非所有情况都适用降级这一处理方式。
### 生活中的例子
想象一个公司在生产过程中发生了火灾事故。公司领导如果发现了隐患却没有及时整改，可能会受到政府部门的追责。政府部门可能会对公司进行罚款、责令整改，甚至在极端情况下追究个人责任。然而，降级并不是唯一或必然的处理方式，它取决于事故的具体情况和处理的相关法规。
### 结论
所以，题目的答案是B（错误）。因为尽管涉及“四条红线”领域内的生产安全事故，主要领导确实需要承担责任，但降级不是所有情况下的必然处理措施，具体处理方式要根据实际情况而定。