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入口拒超岗位培训相关题库

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入口拒超岗位培训相关题库

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多选题

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105、2007年，国务院九部委联合确定超限超载车辆长效治理机制，提出()的总体要求。

A、高速公路入口阻截劝返

B、普通公路站点执法监管

C、农村公路限宽限高保护

D、普通公路站点限宽限高保护

答案：ABC

入口拒超岗位培训相关题库

49、高速公路入口拒超人员容易产生的心理问题有()。

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62、高速公路管理企业的压力管理策略包括()

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70、倾听中遇到不懂的部分需要怎么处理?()

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84、根据《交通部公安部关于治理车辆超限超载联合执法常态化制度工作的实施意见》(交公路发〔2017〕173号)和《交通运输部办公厅关于进一步规范全国高速公路入口称重检测工作的通知》(交公路明电[2019)117号)指导精神，目前重点()对进行检测。

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18、高速公路入口拒超人员文明服务规范包括()

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70、社交注视中，注视的位置在对方双眼或双眼与额头之间的区域。

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1、(单选)压力是一种客观的内部心理状态。()

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130、对于称重设备不能识别的车辆轴型，按同一轴数限定的()作为最大允许总质量限值，作为判定该车是否超限超载的依据。

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34、收费站因停电、设备故障等原因，造成无法正常开展称重检测时，应采取以下哪些措施()。

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91、超过公路或者公路桥梁限载标准确需行驶的，必须经()人民政府交通主管部门批准，并按要求采取有效的防护措施;

题目内容

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多选题

)

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入口拒超岗位培训相关题库

105、2007年，国务院九部委联合确定超限超载车辆长效治理机制，提出()的总体要求。

A、高速公路入口阻截劝返

B、普通公路站点执法监管

C、农村公路限宽限高保护

D、普通公路站点限宽限高保护

答案：ABC

相关题目

49、高速公路入口拒超人员容易产生的心理问题有()。

A. 焦虑

B. 抑郁

C. 愤怒

D. 冷漠

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62、高速公路管理企业的压力管理策略包括()

A. 积极改善工作环境

B. 指导员工职业生涯发展

C. 丰富员工的业余生活

D. 建立员工关爱体系

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70、倾听中遇到不懂的部分需要怎么处理?()

A. 忽略

B. 自己理解

C. 询问

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A. 车货总质量

B. 车货外廓尺寸

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18、高速公路入口拒超人员文明服务规范包括()

A. 仪容规范

B. 仪态规范

C. 表情规范

D. 语言规范

点击查看答案

70、社交注视中，注视的位置在对方双眼或双眼与额头之间的区域。

点击查看答案

1、(单选)压力是一种客观的内部心理状态。()

点击查看答案

130、对于称重设备不能识别的车辆轴型，按同一轴数限定的()作为最大允许总质量限值，作为判定该车是否超限超载的依据。

A. 最大值

B. 最小值

C. 平均值

点击查看答案

34、收费站因停电、设备故障等原因，造成无法正常开展称重检测时，应采取以下哪些措施()。

A. 启动应急预室

B. 按照道路阻断信息机制及时发布信息

C. 引导货车绕行其他收费站

D. 视情允许货车未经检测驶入高速公路

E. 尽快恢复称重检测设施(设备)的正常使用

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91、超过公路或者公路桥梁限载标准确需行驶的，必须经()人民政府交通主管部门批准，并按要求采取有效的防护措施;

A. 乡镇

B. 县级以上

C. 地级以上市

D. 省级

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