《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的，上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员，并责令限期改正。

A. A-5

B. B-10

C. C-30

D. D-60

A. A-未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的

B. B-未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的

C. C-进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的

D. D-对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的

A. A-作业计划管理失控

B. B-作业组织管理失序

C. C-现场违章冒险作业

D. D-设备异动管理不到位

E. E-作业人员安全意识不足

A. A-电源侧

B. B-各个可能来电侧

C. C-负荷侧

D. D-来电侧

A. A-及时发现、消除重大事故隐患，避免事故发生

B. B-有效管控重大安全风险，防止风险失控

C. C-正确处置电网设备故障，有效防止事故扩大

D. D-圆满完成重大保电任务，全面实现保电工作目标

A. A-谎报、瞒报、迟报事故的

B. B-事故发生后逃匿的

C. C-销毁有关证据、资料的

D. D-事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的

A. A-总工作票上所列的安全措施应包括所有分工作票上所列的安全措施

B. B-总、分工作票在格式上与第一种工作票一致

C. C-分工作票的许可和终结，由分工作票负责人与总工作票负责人办理

D. D-几个班同时进行工作时，总工作票的工作班成员栏内，需填写全部工作班人员姓名