A、 劝退
B、 辞职
C、 辞退
D、 立案
答案：C
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题目。
首先，让我们分析一下题干。这道题目是关于对某项违规行为的处罚措施。题干提到的是“擅自将配发的服装、标识转借他人”，这种行为可能会对组织或单位造成不良影响。因此，我们需要选择一个合适的处罚措施。
现在，我们来逐一分析每个选项：
A: 劝退。劝退通常是指对表现不佳或不符合要求的员工进行劝离，但在这个情境下，劝退可能过于严厉，因为题干中并没有提到违规者的表现或工作能力问题。
B: 辞职。辞职是指个人主动提出离开工作岗位，这与题干中描述的违规行为无关，因此这个选项不合适。
C: 辞退。辞退是指因为某种原因（如违反规定、工作能力不足等）而由单位解除劳动合同。在这个情境下，由于违规行为造成了严重后果，辞退可能是一个合理的处罚措施。
D: 立案。立案通常是指对涉嫌违法的行为进行调查处理，但在这个情境中，违规行为虽然严重，但可能还不至于达到需要立案调查的程度。
根据以上分析，选项C（辞退）似乎是最合适的答案，因为它能够反映违规行为的严重性，并且是一个合理的处罚措施。
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来联想。比如说，一个学校的制服是学校形象的代表，如果学生擅自将制服转借给他人，可能会影响学校的管理秩序和形象。在这种情况下，学校可能会对这名学生进行辞退，以示对这种违规行为的严肃处理。
A、 劝退
B、 辞职
C、 辞退
D、 立案
答案：C
解析：
当然，我很乐意帮助你理解这道题目。
首先，让我们分析一下题干。这道题目是关于对某项违规行为的处罚措施。题干提到的是“擅自将配发的服装、标识转借他人”，这种行为可能会对组织或单位造成不良影响。因此，我们需要选择一个合适的处罚措施。
现在，我们来逐一分析每个选项：
A: 劝退。劝退通常是指对表现不佳或不符合要求的员工进行劝离，但在这个情境下，劝退可能过于严厉，因为题干中并没有提到违规者的表现或工作能力问题。
B: 辞职。辞职是指个人主动提出离开工作岗位，这与题干中描述的违规行为无关，因此这个选项不合适。
C: 辞退。辞退是指因为某种原因（如违反规定、工作能力不足等）而由单位解除劳动合同。在这个情境下，由于违规行为造成了严重后果，辞退可能是一个合理的处罚措施。
D: 立案。立案通常是指对涉嫌违法的行为进行调查处理，但在这个情境中，违规行为虽然严重，但可能还不至于达到需要立案调查的程度。
根据以上分析，选项C（辞退）似乎是最合适的答案，因为它能够反映违规行为的严重性，并且是一个合理的处罚措施。
为了更好地理解这个知识点，我们可以用一个生动的例子来联想。比如说，一个学校的制服是学校形象的代表，如果学生擅自将制服转借给他人，可能会影响学校的管理秩序和形象。在这种情况下，学校可能会对这名学生进行辞退，以示对这种违规行为的严肃处理。
A. 担保人甲，发现被担保人有出逃意图后立即予以阻止，同时向公安机关电话报告，但等公安机关到达时，被担保人已将甲推倒后逃跑。公安机关据此对甲作出从轻处罚
B. 公安机关发现担保人乙，在担任担保人期间长期在外做生意，没有履行担保义务，就对乙作出了罚款处罚
C. 担保人丙，因没有履行担保义务，致使被担保人逃往了外地，事后丙就想办法帮助公安机关抓获了丙，但公安机关没有据此对丙不予处罚
D. 担保人丁，因没有很好履行担保义务，致使被担保人逃往了外地，丁就一路追踪，最终将被担保人抓获，送至公安机关，据此公安机关对丁不予处罚
A. 以合法形式掩盖非法目的的条款
B. 提供格式条款一方免除自己责任的条款
C. 排除对方主要权利的条款
D. 加重自己责任的条款
A. 改处拘留，罚款仍须执行
B. 逾期一日，加处45元罚款
C. 将依法扣押的财物拍卖抵缴罚款
D. 没有扣押、查封财物的，申请人民法院强制执行
A. 列宁主义
B. 实事求是
C. 邓小平理论
D. 马克思主义
A. 是否同意的决定
B. 中止听证的决定
C. 终止听证的决定
D. 延期听证的决定
A. 受理后进行登记，并及时对该“黑网吧”进行调查处理
B. 受理后进行登记，并在24小时内移送网监部门处理，并告知李某
C. 受理后进行登记，告知李某向工商行政管理部门报案
D. 直接向李某说不属于派出所职责范围，让其向其他部门反映
A. 某国有公司直接负责的主管人员在不了解对方资信的情况下，为其提供经济担保，致使国家利益遭受重大损失
B. 某民营企业负责人未经调查，盲目同无资金来源的另一方进行购销活动而被诈骗，单位损失严重
C. 某事业单位工作人员对供方提供的质次价高的产品，未经检查而自行同意接受货物，给国家带来重大损失
D. 某国家机关工作人员与对方签订购销合同，但由于意外事件的发生，致使合同目的不能实现，国家利益遭受重大损失
