A、 消费品
B、 动产
C、 资本物品
D、 金融商品
答案：C
解析：税收资本化主要发生在()的交易中。 A. 消费品 B. 动产 C. 资本物品 D. 金融商品 答案: C 题目解析： 税收资本化是指企业将发生的税收成本计入资产的过程。这主要发生在购置资本物品的交易中，因为企业在购买资本物品时通常会将相关的税收成本资本化，纳入该资产的总成本中，而非直接列支出。因此，正确答案是C，资本物品。
A、 消费品
B、 动产
C、 资本物品
D、 金融商品
答案：C
解析：税收资本化主要发生在()的交易中。 A. 消费品 B. 动产 C. 资本物品 D. 金融商品 答案: C 题目解析： 税收资本化是指企业将发生的税收成本计入资产的过程。这主要发生在购置资本物品的交易中，因为企业在购买资本物品时通常会将相关的税收成本资本化，纳入该资产的总成本中，而非直接列支出。因此，正确答案是C，资本物品。
A. 检查
B. 考核
C. 报告
D. 预算
E. 记录
解析：题目解析 会计监督的主要手段包括检查、考核和记录，这些手段有助于确保企业的财务活动合规、准确和透明。报告和预算虽然也是管理和监督财务活动的手段，但不是会计监督的主要手段。因此，答案为ABD。
A. 承诺必须在有效期限内作出
B. 承诺人可以撤回或撤销所发出的承诺
C. 承诺是对要约实质性内容的完全接受
D. 承诺只能由受要约人向要约人作出
解析：关于承诺的说法，错误的是()。答案:B 题目解析： 承诺是对要约实质性内容的完全接受，且一旦承诺作出，通常是不可随意撤回或撤销的。选项B中表示“承诺人可以撤回或撤销所发出的承诺”，这与承诺的性质不符，因此是错误的。
A. 提高税率、减少税收优惠,抑制企业和个人投资需求和消费需求
B. 缩小支出规模、保持预算盈余,抑制社会总需求
C. 降低投资支持水平,使经济降温、平稳回落
D. 扩大支出规模、保持一定赤字规模,扩大社会总需求
解析：当社会总供给大于总需求时,政府预算一般采取()。 答案:D 解析：当社会总供给大于总需求时，经济可能面临萧条和失业问题。为刺激需求，政府通常采取扩大支出规模、保持一定赤字规模的财政政策，通过增加政府支出来提高总需求，促进经济复苏。
A. 资产负债表
B. 收入支出明细表
C. 利润表
D. 现金流量表
解析：题目解析 企业的资产结构主要通过查阅资产负债表来了解，因为资产负债表详细列示了企业的资产和负债状况。选项A中的资产负债表是一份反映企业在特定日期上的资产、负债和所有者权益的重要财务报表，可以清晰地展示企业的资产组成，因此选择A。
A. 最大二乘法
B. 最小残差和法
C. 最大残差和法
D. 最小二乘法
解析：线性回归模型常用的参数估计方法是()。 答案:D 题目解析：线性回归模型的常用参数估计方法是最小二乘法，它通过最小化观测值与模型预测值之间的残差平方和来估计模型参数。因此，选择D，即最小二乘法。
A. 企业会计制度
B. 会计法
C. 政府会计准则
D. 政府采购法
E. 预算法
解析：下列法规制度中，属于会计法规的有()。答案:ABC 解析：属于会计法规的有企业会计制度、会计法和政府会计准则。企业会计制度规定了企业的会计核算和财务管理制度；会计法是我国会计领域的基本法律，对会计核算、会计监督、会计行为等方面作出了规定；政府会计准则规定了政府会计的基本要求和规范。
解析：
A. 质权设定必须移转占有
B. 质权具有从属性
C. 质权既可以适用于动产也可适用于不动产
D. 质权具有物上代位性
解析：题目解析 质权是指债务人将其动产或不动产交给债权人占有，作为债务履行的担保。正确的说法是，质权可以适用于动产也可以适用于不动产，因此错误的说法是C选项。其他选项的表述是正确的： A. 质权设定必须移转占有，这是质权的特点。 B. 质权具有从属性，即债务人不再占有质权物，权利转移到债权人名下。 D. 质权具有物上代位性，表示质权可以通过物的代位来实现，而不是必须返还原物。
A. 征收企业所得税
B. 征收增值税
C. 开征资源税调节自然资源形成的级差收入
D. 征收个人所得税
E. 优化财政支出结构
解析：下列实现公共财政职能的手段中，属于实现收入分配职能的手段有(ACD)。 解析：企业所得税（A）、个人所得税（D）是通过对不同收入主体征收不同比例的税率，实现收入的再分配。资源税（C）则是通过对资源征收税收，调节资源的使用，也涉及到收入的分配。因此，ACD是实现收入分配职能的手段。
A. 与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者
B. 本单位的技术骨干
C. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者
D. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者
E. 本单位学历较高的劳动者
解析：下列人员中,属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有()。 答案:ACD 解析：在经济性裁员时，用人单位应当优先留用以下劳动者： 与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者（A） 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者（C） 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者（D） 这些规定旨在保障相对弱势的劳动者在裁员时能够得到更多的保护。
