统一法人社后，各联社在理事会下设立人事薪酬委员会，每年召开一次例会，根据工作需要，由主任委员决定可随时召开，会议时间及地点由主任委员确定。（ ）（《陕西省农村信用社县(市、区)联社统一法人运行模式》（陕农信联社发〔2006〕231号）一、人事管理运行模式）

A. 制定行社小微线上数字贷款业务贷后管理工作目标和总体规划;

B. 监测业务风险状况

C. 组织开展贷后管理工作检查

D. 指导支行/信用 社开展贷后管理工作。

A. 正确

B. 错误

A. A 存款

B. B 股票

C. C 债券

D. D 未上市股权

A. A、刻意提升投资者风险评级

B. B、推介高于投资者风险承受能力的产品

C. C、故意隐瞒理财产品存在的风险

D. D、充分揭示理财产品的风险，并告知投资者

A. 存在恶意逃废银行债务或信用卡恶意透支行为的；

B. 有严重违法违纪或其他不良记录的；

C. 有赌博、吸毒等不良嗜好的；

D. 存在行社规定的其他禁止准入行为的；

E. 存在国家法律法规禁止行为的。

A. 10日

B. 15日

C. 30日

D. 40日

A. 缴纳营业场所租金；

B. 支付货款；

C. 支付水、电、气等经营性开支；

D. 装修营业场所，购置经营必须的桌椅、厨具和餐具等；

A. 创业者

B. 创业贷款担保机构

C. 农户

D. 政府

A. 正确

B. 错误

A. 基本信息

B. 资产及负债情况

C. 主要经营及收支情况

D. 业务合作情况等