答案：培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查，需求调查包括组织需求调查和个人需求调查。专业部门应当以各类人员培训内容体系为依据，针对经营管理、专业技术、技能人员队伍培养，结合业务发展和年度重点工作等提出培训需求。员工应当以岗位职责为依据，提出个人培训需求。
答案：培训计划编制前应当广泛开展培训需求调查，需求调查包括组织需求调查和个人需求调查。专业部门应当以各类人员培训内容体系为依据，针对经营管理、专业技术、技能人员队伍培养，结合业务发展和年度重点工作等提出培训需求。员工应当以岗位职责为依据，提出个人培训需求。
A. 核相
B. 测相序
C. 验电
D. 接地
A. 电压变化
B. 电流变化
C. 电压电流共同变化
D. 电磁感应
A. 消耗很小功率
B. 不消耗功率
C. 消耗很大功率
D. 送出功率
A. 安全工器具
B. 测距仪
C. 作业机具
D. 手工具
A. 馈线终端（FTU）
B. 站所终端（DTU）
C. 配变终端（TTU）
D. 计量终端
A. 试验容量大，现场难以满足
B. 试验电压高，现场不容易满足
C. 设备绝缘的积累效应
D. 绝缘裕度不够
A. 单串耐张绝缘子串
B. 双串耐张绝缘子串
C. 多串耐张绝缘子串
D. V型耐张绝缘子串
