32、不适用《保密法》和《保密法实施办法》的事项是()。

A. 　人事档案是考察和了解员工的重要依据

B. 　人事档案是确定和澄清个人有关问题的最佳信证

C. 　人事档案是开发、使用人才及人才预测的重要手段

D. 　人事档案是推行和贯彻国家公务员制度的重要依据

A. 正确

B. 错误

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

A. 　工资条

B. 　新增人员工资审批表、转正定级审批表,工资变动(套改)表、提职晋级和奖励工资审批表或工资变动登记表,工资停发(恢复)通知单

C. 　享受政府特殊津贴的材料

D. 　解决待遇问题的审批材料

A. 　3年

B. 　5年

C. 　8年

D. 　10年

A. 　档案作用范围的扩展律

B. 　档案机密程度的递减律

C. 　档案作用的多元化趋势

D. 　档案发挥作用的条件性

A. 　自然窜入

B. 　人为携带

C. 　通过器物传播

D. 　库房建筑

A. 　纳入单位信息化建设规划

B. 　技术与管理并重

C. 　便于利用

D. 　安全可靠

A. 　信息更新

B. 　信息归档

C. 　网站发布

D. 　网站安全管理

A. 　科学技术研究档案

B. 　设备仪器档案

C. 　农业科技档案

D. 　艺术档案