1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2109】【简单】<328>由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。

A. 业绩优先

B. 能力优先

C. 岗位优先

D. 结果优先

A. 5

B. 4

C. 3

D. 2

A. 一张定置图

B. 一份定置清单

C. 一套管理制度

D. 一个功能区域

A. 转移财产的合同

B. 双务有偿合同

C. 不要式合同

D. 实践合同

A. 根据合同性质不得转让

B. 按照合同约定不得转让

C. 按照当事人约定不得转让

D. 依照法律规定不得转让

A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B. 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚

C. 职工徐某因与他人同居而怀孕

D. 职工陈某被派往境外逾期未归

A. 安全生产指标

B. 财政绩效

C. 经营实力

D. 营销指标

A. 材料价

B. 人工价

C. 固定价

D. 成本加酬金