A、 弥补正式组织的不足
B、 代替正式组织开展管理工作
C、 加强正式组织员工之间的沟通
D、 促进正式组织管理人员公平解决问题
答案:ACD
A、 弥补正式组织的不足
B、 代替正式组织开展管理工作
C、 加强正式组织员工之间的沟通
D、 促进正式组织管理人员公平解决问题
答案:ACD
A. 参谋、设计活动
B. 选择活动
C. 执行活动
D. 反馈活动
A. 工作丰富化
B. 活动多样化
C. 物质激励
D. 职工参与管理
A. 职工与设备
B. 企业各生产要素
C. 企业与股东
D. 职工与职工
A. 企业形态创新
B. 产品市场创新
C. 技术创新
D. 理念创新
A. 降低决策质量
B. 降低组织适应能力
C. 降低决策的执行效率
D. 降低组织成员的工作热情
A. 跨国公司
B. 股份有限公司
C. 有限责任公司
D. 合资联营公司
A. 选择合适的沟通方式
B. 善于运用反馈
C. 学会积极倾听
D. 坚守自己的观点
A. 需要层次理论
B. 双因素理论
C. 期望理论
D. 公平理论
A. 制定科学的作业方法
B. 自上而下的等级原则
C. 将计划职能与执行职能分开
D. 在管理上实行例外原则
A. 企业
B. 公益性组织
C. 市场中的个人
D. 市场管理员