1、【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2188】【适中】<407>人际关系的发展趋势是()。

A. 规范机制

B. 制度机制

C. 目标机制

D. 行动机制

E. 环境机制

A. 不断学习,端正态度

B. 熟悉法律,精通政策

C. 有法必依,执法必严

D. 以身作则,克己奉公

E. 洁身自爱,率先垂范

A. 能提高员工的生产积极性

B. 保证企业的持续性发展

C. 有利于降低成本

D. 有利于留住人才

E. 有利于树立

A. 赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C. 麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

A. 纵向变动

B. 横向变动

C. 核心变动

D. 水平变动

A. 管理结构

B. 管理效益

C. 管理功能

D. 管理效率

A. 横向型组织

B. 无边界组织

C. 组织的网络化和虚拟化

D. 组织智能化

A. 季度工资总额=本单位工资总额基数的6%×季度考核系数

B. 季度工资总额=本单位工资总额基数的7%×季度考核系数

C. 季度工资总额=本单位工资总额基数的8%×季度考核系数

D. 季度工资总额=本单位工资总额基数的9%×季度考核系数

A. 负责制定地市级单位绩效考核结果应用实施细则

B. 根据组织绩效考核结果,与各地市级单位绩效工资总额联动应用

C. 负责提供各地市级单位责任制季度考核分数、年度考核分数和等级评价结果以及地市供电局利润考核分数等

D. 提供各地市级单位责任制季度考核分数、年度考核分数和等级评价结果以及地市供电局利润考核分数等

A. 公司党委管理领导人员

B. 本部四级管理人员

C. 非全日制用工

D. 公司系统在岗员工