1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3095】【适中】<516>退休职工的退休费和困难补助之和,可以超过本人退休前的标准工资。
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1、【单选题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY1053】【适中】<53>《中华人民共和国公司法》根据的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A. 总经理
B. 过半数的股东
C. 监事会主席
D. 半数的董事
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1、【多选题】【中国南方电网有限责任公司“三重一大”决策管理办法】【B402QG-ZY2127】【简单】<346>“三重一大”依法依规决策,必须做到()。
A. 决策制度科学
B. 程序正当
C. 过程公开
D. 责任明确
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1、【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY2028】【适中】<247>下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
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1、【单选题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY1179】【简单】<179>班站所标杆星级评价,关于“7S”管理,()是保持并提升整理、整顿的手段,是对整理整顿的日常检查和持续改善。
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3082】【简单】<503>工资形式的作用就在于它是直接计量劳动支出和支付工资的工具。
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1、【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2188】【适中】<407>人际关系的发展趋势是()。
A. 社会性增强,自然性减弱
B. 自主性增强,依附性减弱
C. 平等性增强,等级性减弱
D. 开放性增强,封闭性减弱
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1、【多选题】【《公文写作一本通-电力企业公文写作实用手册》】【B402QG-ZY2131】【简单】<350>以下公文种类中属于规范类文书的有()。
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1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2102】【适中】<321>绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()。
A. 选择考评方法
B. 收集考评资料
C. 明确绩效管理对象
D. 提出考评要素和标准体系
E. 对运行程序、实施步骤提出具体要求
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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1057】【适中】<57>下列受劳动合同法调整的人员是()。
A. 农业局张科长
B. 法院王法官
C. 保险公司李处长
D. 武警赵队长
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