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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3081】【适中】<502>工资等级制度反映劳动质量的差别,反映劳动条件和劳动程度的差别。因而按劳动条件差别规定不同的工资是毫无意义。

答案:B

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
1、【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1157】【适中】<157>在综合标杆一流评价中,运营管理不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9666-76e1-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1042】【适中】<684>新兴业务单位联动应用规则年度工资总额公式为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966c-42f4-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY2007】【适中】<226>《中华人民共和国电力法》:电力()应当依法保护环境防治污染和其他公害。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9667-57f3-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B302QG-ZY2055】【难】<747>考核的操作流程包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966c-e8ad-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【多选题】【中国南方电网有限责任公司“三重一大”决策管理办法】【B402QG-ZY2124】【适中】<343>会议研究决定“三重一大”事项,应当遵守()等规则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9668-9bad-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B302QG-ZY3011】【难】<761>员工年度业绩考核结果等级,评A级人次比例不超过被考核员工人数20%,其它等级名额比例不作限定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966d-0c4e-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1175】【适中】<175>在综合标杆一流评价中,地市局达网内一流水平,对应分数是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9666-a56c-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY3115】【适中】<536>南方电网公司供电所标杆评价标准2018年版)中,针对城市\农村居民端电压合格率,如供电所不开展指标对应业务的,则仅统计其中之一,权重调整为9%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966a-b1e4-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY2023】【简单】<242>合同价包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9667-84db-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3037】【适中】<787>企业的责任、权利和利益是统一的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966d-4c73-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3081】【适中】<502>工资等级制度反映劳动质量的差别,反映劳动条件和劳动程度的差别。因而按劳动条件差别规定不同的工资是毫无意义。

答案:B

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1、【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1157】【适中】<157>在综合标杆一流评价中,运营管理不包括()。

A. 绿色

B. 安全

C. 可靠

D. 可行性研究

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1、【单选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B302QG-ZY1042】【适中】<684>新兴业务单位联动应用规则年度工资总额公式为()。

A. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)

B. 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数

C. 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数

D. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)

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1、【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY2007】【适中】<226>《中华人民共和国电力法》:电力()应当依法保护环境防治污染和其他公害。

A. 生产

B. 研究

C. 使用

D. 供应

E. 建设

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1、【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B302QG-ZY2055】【难】<747>考核的操作流程包括()。

A. 绩效计划制订

B. 绩效评价

C. 绩效沟通与改进

D. 绩效监控与申诉

E. 绩效结果应用

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1、【多选题】【中国南方电网有限责任公司“三重一大”决策管理办法】【B402QG-ZY2124】【适中】<343>会议研究决定“三重一大”事项,应当遵守()等规则。

A. 坚持一事一议

B. 主要负责人应当最后发表结论性意见

C. 如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,应暂缓决策

D. 党组织决定重要事项,应当进行表决

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1、【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B302QG-ZY3011】【难】<761>员工年度业绩考核结果等级,评A级人次比例不超过被考核员工人数20%,其它等级名额比例不作限定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966d-0c4e-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1175】【适中】<175>在综合标杆一流评价中,地市局达网内一流水平,对应分数是()。

A. 70

B. 80

C. 90

D. 100

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1、【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY3115】【适中】<536>南方电网公司供电所标杆评价标准2018年版)中,针对城市\农村居民端电压合格率,如供电所不开展指标对应业务的,则仅统计其中之一,权重调整为9%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966a-b1e4-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY2023】【简单】<242>合同价包括()。

A. 材料价

B. 人工价

C. 固定价

D. 成本加酬金

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1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3037】【适中】<787>企业的责任、权利和利益是统一的。
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