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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
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1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3191】【适中】<612>文档生成一体化是对文件、档案从生成、流转、归档形成档案直至档案被销毁或永久保存为止的整个生命周期进行全面管理。

答案:A

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)
1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3046】【难】<796>企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966d-62d0-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1067】【适中】<67>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9665-8b0d-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【判断题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY3147】【简单】<568>供用电双方在合同中订有频率质量责任条款的,频率变动超出允许偏差的时间,以用户自备频率自动记录仪表的记录为准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-966b-0d01-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【多选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价标准】【B402QG-ZY2071】【简单】<290>财务绩效主要从()四个方面来评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9668-0c2b-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY1088】【适中】<88>《中华人民共和国合同法》采用格式条款订立的合同,对格式条款有两种以上解释的,应当如何办理()。
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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1193】【适中】<193>金额不确定合同和不涉及金额的非重大合同,报()审批并签署。
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1、【单选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY1097】【适中】<97>《中华人民共和国侵权责任法》甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9665-dbb7-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1066】【简单】<66>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c074c-9665-888f-c0b1-dce1e9b36800.html
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1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3213】【适中】<634>无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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1、【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1144】【简单】<144>员工对考核结果有异议的,可向本部门()机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在()个工作日内答复。
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1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3191】【适中】<612>文档生成一体化是对文件、档案从生成、流转、归档形成档案直至档案被销毁或永久保存为止的整个生命周期进行全面管理。

答案:A

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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1067】【适中】<67>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。

A. 不得超过用人单位提供的培训费用

B. 应等于用人单位提供的培训费用

C. 可以大于用人单位提供的培训费用

D. 不得超过用人单位提供的培训费用的一赔金额

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1、【判断题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY3147】【简单】<568>供用电双方在合同中订有频率质量责任条款的,频率变动超出允许偏差的时间,以用户自备频率自动记录仪表的记录为准。
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1、【多选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价标准】【B402QG-ZY2071】【简单】<290>财务绩效主要从()四个方面来评价。

A. 盈利能力

B. 资产质量

C. 债务风险

D. 经营增长

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1、【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY1088】【适中】<88>《中华人民共和国合同法》采用格式条款订立的合同,对格式条款有两种以上解释的,应当如何办理()。

A. 作出不利于提供格式条款一方的解释

B. 作出不利于接受格式条款一方的解释

C. 由双方协商,确定一致的解释

D. 由人民法院或仲裁机构解释

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1、【单选题】【《中国南方电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1193】【适中】<193>金额不确定合同和不涉及金额的非重大合同,报()审批并签署。

A. 主要领导

B. 业务部门领导

C. 业务分管领导

D. 法律部门领导

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1、【单选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY1097】【适中】<97>《中华人民共和国侵权责任法》甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?()。

A. 乙、丙、丁应承担连带责任

B. 丙、丁应先赔偿甲的损失,再向乙追偿

C. 只能由丙、丁承担连带责任

D. 只能由乙承担赔偿责任

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1、【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1066】【简单】<66>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A. 用工之日

B. 签订合同之日

C. 上级批准设立之日

D. 劳动者领取工资之日

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1、【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3213】【适中】<634>无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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1、【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1144】【简单】<144>员工对考核结果有异议的,可向本部门()机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在()个工作日内答复。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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