APP下载
首页
>
财会金融
>
企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
搜索
企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
题目内容
(
单选题
)
39>《安全生产法》规定()应持证上岗。

A、 特种作业人员

B、 新人厂人员

C、 复岗人员

D、 转岗员工

答案:A

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
395>网络广告的特征有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-3200-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
357>大型宣传的方式包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-c9cb-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
710>下列哪个选项适用?())。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-7cfb-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
806>管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-6946-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
684>新兴业务单位联动应用规则年度工资总额公式为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-3c23-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
33>《安全生产法》规定:国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用提高()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-33c9-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
143>员工业绩考核结束后,考核工作小组应在考核结束()天内将结果公布,并向员工进行反馈,肯定成绩,指出不足,提出改进意见和建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-898f-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
411>过程型激励理论主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-5a49-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
477>文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-1e19-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
798>依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-5555-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)

39>《安全生产法》规定()应持证上岗。

A、 特种作业人员

B、 新人厂人员

C、 复岗人员

D、 转岗员工

答案:A

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
相关题目
395>网络广告的特征有()。

A. 覆盖面宽

B. 互动性强

C. 广告效果持久

D. 制作复杂

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-3200-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
357>大型宣传的方式包括()。

A. 领导专访或书面约稿

B. 普通员工采访

C. 工作现场采访

D. 现场活动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-c9cb-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
710>下列哪个选项适用?())。

A. 个人独资企业和其雇用的人员

B. 某公安局于其聘请的清洁工人

C. 某家庭与其雇用的家庭保姆

D. 某包工队招的农民工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-7cfb-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
806>管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-6946-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
684>新兴业务单位联动应用规则年度工资总额公式为()。

A. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)

B. 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数

C. 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数

D. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-3c23-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
33>《安全生产法》规定:国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用提高()。

A. 安全生产水平

B. 电力生产水平

C. 技能水平

D. 技术水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-33c9-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
143>员工业绩考核结束后,考核工作小组应在考核结束()天内将结果公布,并向员工进行反馈,肯定成绩,指出不足,提出改进意见和建议。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-898f-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
411>过程型激励理论主要有()。

A. 赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C. 麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-5a49-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
477>文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-1e19-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
798>依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-5555-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载