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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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单选题
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54>《中华人民共和国公司法》根据的规定,公司成立时间是()。

A、 工商行政管理机关作出予以核准登记的决定之日

B、 工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》之日

C、 申请人收到《企业法人营业执照》之日

D、 公司成立公告发布之日

答案:B

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
16>《中华人民共和国电力法》:电网实行()调度、分级管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-01d0-c0b1-dce1e9b36800.html
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638>若须变更或增设安全措施者,不必填用新的工作票,但是必须并重新履行工作许可手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-c6e8-c0b1-dce1e9b36800.html
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203>法律诉讼案件管理实行()管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-31c6-c0b1-dce1e9b36800.html
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561>私自超过合同约定的容量用电的,除两部制电价的其他用户,应承担私增容量每千瓦100元的违约使用电费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-0595-c0b1-dce1e9b36800.html
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193>金额不确定合同和不涉及金额的非重大合同,报()审批并签署。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-15bf-c0b1-dce1e9b36800.html
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755>劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者可以约定无数次试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-ee0f-c0b1-dce1e9b36800.html
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107>《中华人民共和国民事诉讼法》在民事诉讼中,下列哪些证据能单独作为认定案件事实的依据?()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-feaa-c0b1-dce1e9b36800.html
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307>班站所标杆星级评价对象分为四大类班站所,分别是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-4405-c0b1-dce1e9b36800.html
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677>重大问责案件是指因相关单位或人员对案件的发生负有责任,且造成()万元()含本数)人民币以上经济损失的法律案件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-29f2-c0b1-dce1e9b36800.html
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756>劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-f0c6-c0b1-dce1e9b36800.html
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单选题
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)

54>《中华人民共和国公司法》根据的规定,公司成立时间是()。

A、 工商行政管理机关作出予以核准登记的决定之日

B、 工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》之日

C、 申请人收到《企业法人营业执照》之日

D、 公司成立公告发布之日

答案:B

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
相关题目
16>《中华人民共和国电力法》:电网实行()调度、分级管理。

A. 统一

B. 分级

C. 分阶段

D. 分层次

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638>若须变更或增设安全措施者,不必填用新的工作票,但是必须并重新履行工作许可手续。
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203>法律诉讼案件管理实行()管理。

A. 三层六级

B. 二层五级

C. 分层级

D. 分地区

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-31c6-c0b1-dce1e9b36800.html
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561>私自超过合同约定的容量用电的,除两部制电价的其他用户,应承担私增容量每千瓦100元的违约使用电费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-0595-c0b1-dce1e9b36800.html
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193>金额不确定合同和不涉及金额的非重大合同,报()审批并签署。

A. 主要领导

B. 业务部门领导

C. 业务分管领导

D. 法律部门领导

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755>劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者可以约定无数次试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-ee0f-c0b1-dce1e9b36800.html
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107>《中华人民共和国民事诉讼法》在民事诉讼中,下列哪些证据能单独作为认定案件事实的依据?()。

A. 未成年人所作的与其年龄和智力状况相当的证言

B. 与一方当事人有亲属关系的证人出具的对该当事人有利的证言

C. 没有其他证据印证并有疑点的视听资料

D. 无法与原件、原物核对的复印件、复制品

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307>班站所标杆星级评价对象分为四大类班站所,分别是()。

A. 生产类班组

B. 营销类班组

C. 供电所

D. 其他类班组

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-4405-c0b1-dce1e9b36800.html
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677>重大问责案件是指因相关单位或人员对案件的发生负有责任,且造成()万元()含本数)人民币以上经济损失的法律案件。

A. 500

B. 1000

C. 2000

D. 5000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-29f2-c0b1-dce1e9b36800.html
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756>劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-f0c6-c0b1-dce1e9b36800.html
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