139>()应全程跟踪并记录员工业绩考核计划实施进展情况,对员工工作中出现的情况和问题,及时给予指导和帮助。

A. 筛选

B. 分类

C. 润色

D. 杜撰

A. 经销商

B. 顾客

C. 同行业竞争对手

D. 中间商

A. 互惠互利

B. 平等自愿

C. 协商一致

D. 相辅相成

A. 地市局

B. 公司

C. 县级供电企业

D. 国家行业

A. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)

B. 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数

C. 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数

D. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)

A. 消费情况

B. 国民经济

C. 国家制度

D. 社会发展

A. 1000万

B. 2000万

C. 3000万

D. 4000万