686>以下不属于制定《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》依照的工作目标的是()。
A. 健全绩效考核体系
B. 加强过程管控
C. 增强激励效果
D. 业绩是干出来的,工资是挣出来的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-41c7-c0b1-dce1e9b36800.html
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651>《中华人民共和国劳动合同法》在下列情形下,用人单位依法解除劳动合同,无需给予经济补偿()。
A. 王某在试用期内解除劳动合同
B. 用人单位与劳动者协商解除劳动合同
C. 李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同
D. 因经济性裁员解除劳动合同
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168>在综合标杆一流评价中,评价指标C值对应分数分别为()。
A. 120、100、90
B. 100、90、80
C. 120、110、95
D. 115、100、90
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-ce68-c0b1-dce1e9b36800.html
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563>未经供电企业同意,擅自引入供出)电源或将备用电源和其他电源私自并网的,除当即拆除接线外,应承担其引入供出)或并网电源容量每千瓦500元的违约使用电费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-0a8c-c0b1-dce1e9b36800.html
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746>关于目标管理法,下面正确的说法是()。
A. 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
B. 目标由管理层和员工共同制定
C. 不能修正目标
D. 是领导者与下属之间双向互动的过程
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-d8a9-c0b1-dce1e9b36800.html
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280>下列危害电力设施的行为,情节显著轻微的,由电力管理部门责令改正;拒不改正的,处1000元以上10000元以下罚款。
A. 损坏使用中的杆塔基础的
B. 损坏、拆卸、盗窃使用中或备用塔材、导线等电力设施的
C. 拆卸、盗窃使用中或备用变压器等电力设备的
D. 破坏电力设备、危害公共安全构成犯罪的,依法追究其刑事责任
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-ff05-c0b1-dce1e9b36800.html
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34>第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是()。
A. 《劳动法》
B. 《安全生产法》
C. 《工会法》
D. 《宪法》
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-369f-c0b1-dce1e9b36800.html
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726>根据《中华人民共和国公司法》的规定,在下列情形中,有限责任公司的董事、经理可以同本公司订立合同或者进行交易的是()。
A. 公司章程规定
B. 董事会决议通过
C. 股东会决议通过
D. 监事会决议通过
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-a4e2-c0b1-dce1e9b36800.html
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281>各单位以业绩考核为导向,坚持责任结果评价导向,将重点工作任务及指标纳入员工业绩考核,通过绩效管理促进岗位责任有效落实,促进员工(),保障公司发展战略落地。
A. 在位
B. 谋事
C. 尽责
D. 积极工作
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-01a2-c0b1-dce1e9b36800.html
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374>企业管理过程中难免会出现冲突,协调组织冲突的对策主要有()。
A. 回避、妥协、合作
B. 强制解决
C. 寻求领导帮助
D. 树立更高目标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-fb22-c0b1-dce1e9b36800.html
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