76>《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支()倍的工资。
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677>重大问责案件是指因相关单位或人员对案件的发生负有责任,且造成()万元()含本数)人民币以上经济损失的法律案件。
A. 500
B. 1000
C. 2000
D. 5000
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568>供用电双方在合同中订有频率质量责任条款的,频率变动超出允许偏差的时间,以用户自备频率自动记录仪表的记录为准。
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505>在职职工供养直系亲属死亡时,不给丧葬补助费。
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409>企业经理层要做到秉公执法必须()。
A. 不断学习,端正态度
B. 熟悉法律,精通政策
C. 有法必依,执法必严
D. 以身作则,克己奉公
E. 洁身自爱,率先垂范
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26>任何单位和个人需要在依法划定的电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业时应当经()批准并采取安全措施后方可进行作业。
A. 公安部门
B. 当地政府
C. 电力管理部门
D. 消费局
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480>在重整期间,债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为,经管理人或者利害关系人请求,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。
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573>法律风险:是指在公司生产经营管理过程中,由于公司外部环境及其变化,或包括公司自身在内的各种主体未按照法律规定、监管要求或合同约定行使权利、履行义务,而对公司造成负面法律后果的可能性。
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719>某股份有限公司的董事会由11人组成,其中董事长1人,副董事长2人。该董事会某次会议发生的下列行为不符合公司法规定的有()。
A. 因董事长李某不能履行职务,由副董事长孙某执行职务
B. 通过了增加公司注册资本的决议
C. 通过了解聘公司现任经理,由副董事长孙某兼任经理并给予年薪20万元的决议
D. 会议所有议决事项载入会议记录后,只有主持会议的副董事长孙某和记录员张某
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544>“专业部分”指标由专业部门从业务绩效角度提出,体现作业标准化、服务精细化、管理规范化等标准化建设要求。
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