620>项目档案是指经过鉴定、整理并归档的项目文件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-998d-c0b1-dce1e9b36800.html
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420>责任制年度考核等级分为等级。()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-7135-c0b1-dce1e9b36800.html
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624>按照《招标投标法》规定,中标候选人由招标人与招标代理机构共同推荐。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-a3bd-c0b1-dce1e9b36800.html
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123>《中华人民共和国民事诉讼》甲厂欠乙厂货款5万元,甲厂并入丙厂之后,乙厂要追索货款,向法院起诉,应将其列为被告的是()。
A. 丙厂
B. 丙厂厂长
C. 甲厂
D. 甲厂厂长
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-2855-c0b1-dce1e9b36800.html
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103>《中华人民共和国侵权责任法》根据第29条规定:“因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。”下列哪种损害不属于不可抗力的范围:()。
A. 因身体健康原因所导致的损害
B. 因战争所导致的损害
C. 因海盗所导致的损害
D. 因地震所导致的损害
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-f518-c0b1-dce1e9b36800.html
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807>管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-6bda-c0b1-dce1e9b36800.html
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284>各单位应规范员工业绩考核管理的程序,具体包括()必要环节。
A. 制定员工业绩考核计划
B. 过程管理沟通与辅导
C. 考核评价
D. 考核结果反馈及应用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-09e0-c0b1-dce1e9b36800.html
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572>法律风险专项调查与治理,由业务部门或法律工作管理部门提出申请,经本单位分管领导批准后组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-1fed-c0b1-dce1e9b36800.html
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330>为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。
A. 系统分析法
B. 座谈会
C. 问卷调查法
D. 查看工作记录法
E. 总体评价法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-839a-c0b1-dce1e9b36800.html
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176>在综合标杆一流评价中,经营实力系数分为()个档值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-e46c-c0b1-dce1e9b36800.html
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