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企管业务序列学习地图知识题库（2023版）（纯净版）
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企管业务序列学习地图知识题库（2023版）（纯净版）
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多选题
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242>合同价包括()。

A、 材料价

B、 人工价

C、 固定价

D、 成本加酬金

答案：CD

企管业务序列学习地图知识题库（2023版）（纯净版）
344>三重一大”决策制度包括()的决策内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-a7c3-c0b1-dce1e9b36800.html
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234>侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担()等侵权责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-8894-c0b1-dce1e9b36800.html
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382>管理者激励职工的手段和方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-0fc4-c0b1-dce1e9b36800.html
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777>在确定一个工程项目是否建设之前,必须对该项目进行技术和经济两方面的论证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-23ba-c0b1-dce1e9b36800.html
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492>医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-44de-c0b1-dce1e9b36800.html
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800>让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-5a9d-c0b1-dce1e9b36800.html
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311>班组文化建设营造()氛围,激发员工干事创业热情与动力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-4ee9-c0b1-dce1e9b36800.html
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744>班站所标杆星级评价标准,指标选择上的特点是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-d2de-c0b1-dce1e9b36800.html
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809>高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-709a-c0b1-dce1e9b36800.html
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168>在综合标杆一流评价中,评价指标C值对应分数分别为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-ce68-c0b1-dce1e9b36800.html
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题目内容
(
多选题
)
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企管业务序列学习地图知识题库（2023版）（纯净版）

242>合同价包括()。

A、 材料价

B、 人工价

C、 固定价

D、 成本加酬金

答案：CD

企管业务序列学习地图知识题库（2023版）（纯净版）
相关题目
344>三重一大”决策制度包括()的决策内容。

A. 重大决策

B. 重要人事任免

C. 重大项目安排

D. 大额度资金运作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-a7c3-c0b1-dce1e9b36800.html
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234>侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担()等侵权责任。

A. 停止侵害

B. 消除隐患

C. 排除妨碍

D. 消除危险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-8894-c0b1-dce1e9b36800.html
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382>管理者激励职工的手段和方法有()。

A. 工作丰富化

B. 活动多样化

C. 物质激励

D. 职工参与管理

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777>在确定一个工程项目是否建设之前,必须对该项目进行技术和经济两方面的论证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-23ba-c0b1-dce1e9b36800.html
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492>医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-44de-c0b1-dce1e9b36800.html
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800>让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-5a9d-c0b1-dce1e9b36800.html
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311>班组文化建设营造()氛围,激发员工干事创业热情与动力。

A. 安全

B. 和谐

C. 成长

D. 奋进

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-4ee9-c0b1-dce1e9b36800.html
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744>班站所标杆星级评价标准,指标选择上的特点是()。

A. 简单易行

B. 量化具体

C. 兼顾地区差异

D. 继承发展

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-d2de-c0b1-dce1e9b36800.html
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809>高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-709a-c0b1-dce1e9b36800.html
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168>在综合标杆一流评价中,评价指标C值对应分数分别为()。

A. 120、100、90

B. 100、90、80

C. 120、110、95

D. 115、100、90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-ce68-c0b1-dce1e9b36800.html
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