A、 支付加班费
B、 订立劳动合同
C、 提供必需的培训
D、 支付经济补偿金
答案:AC
A、 支付加班费
B、 订立劳动合同
C、 提供必需的培训
D、 支付经济补偿金
答案:AC
A. 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B. 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C. 以合法形式掩盖非法目的
D. 损害社会公共利益
E. 违反法律、行政法规的强制性规定
A. 最低工资标准
B. 最低生活保障标准
C. 行业工资指导线
D. 失业保险金领取标准
A. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
B. 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数
C. 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数
D. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
A. 平等主体之间的民事关系
B. 自然人之间的关系
C. 有关收养的协议
D. 法人和其他经济组织之间的经济贸易合同关系
A. 拷资料
B. 看
C. 听
D. 评
A. 建筑物及其附属设施的维修基金
B. 建筑区划内的道路
C. 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位
D. 建筑区划内的绿地
A. 参谋、设计活动
B. 选择活动
C. 执行活动
D. 反馈活动