337>在绩效考评中的总结阶段,各个单位的主管应履行)职责。
A. 召开月度或季度绩效管理总结会
B. 写出考评分析报告
C. 召开年度绩效管理总结会
D. 制定出下一期员工培训与开发计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-9573-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
256>根据,承担侵权责任的方式有哪些?()。
A. 停止侵害,排除妨碍
B. 消除危险,恢复原状
C. 返还财产,赔偿损失
D. 赔礼道歉,恢复名誉
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-bff5-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
335>用于行为导向型客观考评方法是()。
A. 行为主导型
B. 排列法
C. 关键事件法
D. 行为观察法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-9082-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
148>南方电网公司出台星级供电所评价标准的指标部分有()项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-9777-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
88>《中华人民共和国合同法》采用格式条款订立的合同,对格式条款有两种以上解释的,应当如何办理()。
A. 作出不利于提供格式条款一方的解释
B. 作出不利于接受格式条款一方的解释
C. 由双方协商,确定一致的解释
D. 由人民法院或仲裁机构解释
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-cec5-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
413>企业规范化管理,必须在企业价值的提升——()和()的改善上有充分体现。
A. 管理结构
B. 管理效益
C. 管理功能
D. 管理效率
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-5f7d-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
398>社会营销观念表明企业经营中应当关心的是()。
A. 产品数量
B. 顾客长远利益
C. 社会长远利益
D. 销售人员利益
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-3997-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
383>协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。
A. 职工与设备
B. 企业各生产要素
C. 企业与股东
D. 职工与职工
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-1254-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
551>拖欠电费经通知催交仍不交者,经批准方可中止供电。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-eb6a-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
352>信息工作必须坚持()深度的原则,全面规范地报送信息。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-bd4a-c0b1-dce1e9b36800.html
点击查看答案
