621>投标文件中总价金额与投标单价汇总金额不一致是,以总价金额为主。
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142>员工业绩绩效考核,技能类、辅助类岗位员工主要采用()考核模式。
A. 业绩承诺制
B. 标准作业制
C. 综合评价
D. 指标任务评价
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766>班站所标杆星级评价通用部分体现7S管理要求,从定制管理、安全管理、培训管理、精益改善、文化建设和员工关怀等维度设定具体指标,以定量评价为主。
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616>投标人数少于5个必须重新招标。
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533>南方电网公司供电所标杆评价标准2018年版)中,供电所划分为“五类”区域:办公、客服、后勤保障、生产服务、创新工作室等区域。)。
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473>用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由工作人员承担侵权责任。
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509>保护女职工的安全、健康、不仅是保护女职工本人,也是保护子孙后代,是一项社会职责。
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778>科技文件管理的质量目标是完整、准确、系统、真实、可用性。
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754>劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准,根据实际情况,可略低于当地人民政府规定的最低标准。
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64>劳《中华人民共和国劳动合同法》动合同的无效,由()。
A. 劳动行政部门确认
B. 人民政府确认
C. 用人单位和劳动者共同确认
D. 劳动争议仲裁委员会或人民法院确认
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