288>竞争类业务单位员工业绩考核管理原则。

A. 平等主体之间的民事关系

B. 自然人之间的关系

C. 有关收养的协议

D. 法人和其他经济组织之间的经济贸易合同关系

A. 业绩优先

B. 能力优先

C. 岗位优先

D. 结果优先

A. 合约考核

B. 党建工作责任制

C. 精神文明考核

D. 岗位责任书考核

A. 跨国公司

B. 股份有限公司

C. 有限责任公司

D. 合资联营公司

A. 风险数据库

B. 中压线路故障率

C. 电压合格率

D. 五级电力安全和设备事件

A. 在某企业务工的农民甲

B. 现役军人乙

C. 民办大学聘用的教师丙

D. 某家政服务公司的小时工丁