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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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多选题
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289>综合标杆一流评价主要包含包含()四部分。

A、 经营实力

B、 财务绩效

C、 运营管理

D、 发展支持

答案:ABCD

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
528>供电所规范化建设日常工作的三本记录是工作记录、会议记录和值班记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-a953-c0b1-dce1e9b36800.html
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47>《中华人民共和国公司法》下列关于公司章程的表述,错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-5c21-c0b1-dce1e9b36800.html
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460>董事会或监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-dbce-c0b1-dce1e9b36800.html
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40>《安全生产法》:“安全第一、预防为主”是我国()的方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-485f-c0b1-dce1e9b36800.html
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668>开展班站所标杆体系评价工作原则不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-13f6-c0b1-dce1e9b36800.html
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769>当发生对外投资、融资;对外担保、大额捐赠或重大资产处置;产权、股权变动或处置;重组改制、上市;发行债券;企业设立、合并、分立、破产、解散、清算或变更公司形式,业务部门应配合法律工作管理部门开展法律风险尽职调查,出具《法律风险尽职调查报告》、《法律意见书》,明确该项决策中存在的法律风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-0ffb-c0b1-dce1e9b36800.html
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633>用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-ba3f-c0b1-dce1e9b36800.html
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67>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-983e-c0b1-dce1e9b36800.html
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538>风险数据库按要求建立作业、设备、环境与职业健康风险数据库并静态管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-c587-c0b1-dce1e9b36800.html
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585>管理制度合法性审查时,对于能够简易说明的法律意见,应在审核系统中直接注明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-40b0-c0b1-dce1e9b36800.html
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多选题
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)

289>综合标杆一流评价主要包含包含()四部分。

A、 经营实力

B、 财务绩效

C、 运营管理

D、 发展支持

答案:ABCD

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
相关题目
528>供电所规范化建设日常工作的三本记录是工作记录、会议记录和值班记录。
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47>《中华人民共和国公司法》下列关于公司章程的表述,错误的是()。

A. 公司章程不仅对制定章程的人有约束力,对此后投资入股者也有约束力

B. 公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员均具有约束力

C. 公司章程属于内部约定,并不需要向社会公众公开

D. 制定公司章程是设立公司的必备程序

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460>董事会或监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-dbce-c0b1-dce1e9b36800.html
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40>《安全生产法》:“安全第一、预防为主”是我国()的方针。

A. 劳动保护

B. 安全管理

C. 职业安全健康

D. 安全生产管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-485f-c0b1-dce1e9b36800.html
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668>开展班站所标杆体系评价工作原则不包括()。

A. 注重实用实效

B. 注重以人为本

C. 注重继承发展

D. 分级评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-13f6-c0b1-dce1e9b36800.html
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769>当发生对外投资、融资;对外担保、大额捐赠或重大资产处置;产权、股权变动或处置;重组改制、上市;发行债券;企业设立、合并、分立、破产、解散、清算或变更公司形式,业务部门应配合法律工作管理部门开展法律风险尽职调查,出具《法律风险尽职调查报告》、《法律意见书》,明确该项决策中存在的法律风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-0ffb-c0b1-dce1e9b36800.html
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633>用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-ba3f-c0b1-dce1e9b36800.html
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67>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。

A. 不得超过用人单位提供的培训费用

B. 应等于用人单位提供的培训费用

C. 可以大于用人单位提供的培训费用

D. 不得超过用人单位提供的培训费用的一赔金额

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538>风险数据库按要求建立作业、设备、环境与职业健康风险数据库并静态管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-c587-c0b1-dce1e9b36800.html
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585>管理制度合法性审查时,对于能够简易说明的法律意见,应在审核系统中直接注明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-40b0-c0b1-dce1e9b36800.html
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