806>管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-6946-c0b1-dce1e9b36800.html
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240>难以履行债务的,债务人可以将标的物提存。
A. 债权人无正当理由拒绝受领
B. 债权人因经营困难拒绝受领
C. 债权人下落不明
D. 法律规定的其他情形
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-9742-c0b1-dce1e9b36800.html
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583>法律风险专项调查调查结束后,应根据具体情况出具《法律风险专项调查报告》、《法律意见书》,经本单位分管领导审批后发至相关部门单位)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-3aec-c0b1-dce1e9b36800.html
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155>综合标杆一流评价内容通过()个部分进行评价。
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127>《电力设施保护条例》规定,县以上地方各级电力管理部门在必要的架空电力线路保护区的区界上,应设立标志,并标明()。
A. 安全距离
B. 保护规定
C. 警告
D. 保护区的宽度和保护规定
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62>自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。
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15>《中华人民共和国电力法》:电网运行应当()、稳定、保证供电可靠性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1808-fec1-c0b1-dce1e9b36800.html
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372>沟通在企业管理中必不可少,能够促进有效沟通的措施有()。
A. 禁止同事之间闲谈
B. 积极倾听,促进信息的理解和接受
C. 设法阻止小道消息的传播
D. 运用反馈环节,减少沟通失误
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-f592-c0b1-dce1e9b36800.html
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333>按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。
A. 单向劝导式
B. 双向倾听式
C. 解决问题式
D. 综合式
E. 指导式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-8b4c-c0b1-dce1e9b36800.html
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326>为了保障激励策略的有效性,应当体现()。
A. 明确性原则
B. 及时性原则
C. 同一性原则
D. 预告性原则
E. 开发性原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-78e0-c0b1-dce1e9b36800.html
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