327>由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。

A. 依法征用

B. 依法划定

C. 依法规定

D. 以上均不对

A. 业绩承诺制

B. 计件制

C. 工分制

D. 承包制

A. 安全距离

B. 保护规定

C. 警告

D. 保护区的宽度和保护规定

A. 负责制定地市级单位绩效考核结果应用实施细则

B. 根据组织绩效考核结果,与各地市级单位绩效工资总额联动应用

C. 负责提供各地市级单位责任制季度考核分数、年度考核分数和等级评价结果以及地市供电局利润考核分数等

D. 提供各地市级单位责任制季度考核分数、年度考核分数和等级评价结果以及地市供电局利润考核分数等

A. 月度考核

B. 季度考核

C. 年度考核

D. 综合评价

A. “领导需要知道的”

B. “需要领导知道的

C. “社会需要知道的”

D. “员工需要知道的”

A. 目标比较法

B. 水平比较法

C. 纵向比较法

D. 横向比较法

E. 组合比较法