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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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多选题
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361>日常礼仪中,穿着、化妆和佩戴首饰均要兼顾()、()、(),并与自身条件相适应。

A、 时间(T)

B、 地点(P)

C、 场合(O)

D、 年龄(A)

答案:ABC

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
405>督办工作在办理过程中,要注意()风险点的辨识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-4b5a-c0b1-dce1e9b36800.html
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651>《中华人民共和国劳动合同法》在下列情形下,用人单位依法解除劳动合同,无需给予经济补偿()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-e802-c0b1-dce1e9b36800.html
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728>哪些情形导致的侵权事件,侵权人可以不用承担责任?()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-a9ff-c0b1-dce1e9b36800.html
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186>《中国南方电网有限责任公司合同管理办法》中,重大合同不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-0056-c0b1-dce1e9b36800.html
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255>根据的规定,一般有限责任公司股东会会议对下列事项作出的决议中,必须经代表2/3以上表决权的股东通过的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-bd5d-c0b1-dce1e9b36800.html
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519>厂长经理)有权决定对违纪职工予开除处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-9090-c0b1-dce1e9b36800.html
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62>自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-89de-c0b1-dce1e9b36800.html
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328>由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-7e0f-c0b1-dce1e9b36800.html
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388>过程型激励理论包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-1f00-c0b1-dce1e9b36800.html
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223>《中华人民共和国电力法》:电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-6b38-c0b1-dce1e9b36800.html
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
题目内容
(
多选题
)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)

361>日常礼仪中,穿着、化妆和佩戴首饰均要兼顾()、()、(),并与自身条件相适应。

A、 时间(T)

B、 地点(P)

C、 场合(O)

D、 年龄(A)

答案:ABC

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
相关题目
405>督办工作在办理过程中,要注意()风险点的辨识。

A. 责任部门不明确

B. 任务纰漏

C. 牵头部门不明确

D. 未形成闭环管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-4b5a-c0b1-dce1e9b36800.html
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651>《中华人民共和国劳动合同法》在下列情形下,用人单位依法解除劳动合同,无需给予经济补偿()。

A. 王某在试用期内解除劳动合同

B. 用人单位与劳动者协商解除劳动合同

C. 李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同

D. 因经济性裁员解除劳动合同

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728>哪些情形导致的侵权事件,侵权人可以不用承担责任?()。

A. 损害时受害人故意造成的,行为人不承担责任;

B. 损害是因第三人造成的,有第三人承担侵权责任;

C. .因不可抗力造成他人损害的,行为人不承担责任,但法律另有规定的除外;

D. 因没有草果必要限度的正当防卫造成损害的,行为人不承担责任;

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-a9ff-c0b1-dce1e9b36800.html
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186>《中国南方电网有限责任公司合同管理办法》中,重大合同不包括()。

A. 担保合同

B. 借贷及融资合同

C. 涉外合同

D. 劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-0056-c0b1-dce1e9b36800.html
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255>根据的规定,一般有限责任公司股东会会议对下列事项作出的决议中,必须经代表2/3以上表决权的股东通过的有()。

A. 修改公司章程

B. 增加注册资本

C. 对发行公司债券作出决议

D. 公司合并和分立

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519>厂长经理)有权决定对违纪职工予开除处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-9090-c0b1-dce1e9b36800.html
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62>自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。

A. 7

B. 10

C. 15

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-89de-c0b1-dce1e9b36800.html
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328>由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。

A. 品质导向型

B. 目标导向型

C. 行为导向型

D. 过程导向型

E. 结果导向型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-7e0f-c0b1-dce1e9b36800.html
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388>过程型激励理论包括()。

A. 需要层次理论

B. 双因素理论

C. 期望理论

D. 公平理论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180d-1f00-c0b1-dce1e9b36800.html
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223>《中华人民共和国电力法》:电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行()。

A. 协调

B. 监督

C. 检查

D. 调研

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-6b38-c0b1-dce1e9b36800.html
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